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[单项选择]
商业保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有（）。
①福利计划设计
②制定企业营销策略
③提供保险产品
④资金托管
⑤受托集中管理
A. ①②③
B. ①③⑤
C. ②③⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]商业保险公司是发达国家员工福利计划主要设计者和服务提供者之一。保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要包括（）。①福利计划设计②受托集中管理③提供融资服务④提供保险产品
A. ①②
B. ①②③
C. ①②④
D. ①②③④
[单项选择]商业保险公司是发达国家员工福利计划的主要设计者和服务提供者之一。商业保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有制定企业营销策略、福利计划设计、提供保险产品、受托集中管理、资金托管等。（ ）
A. 对
B. 错
[单项选择]“新国十条”把我国保险业定义为现代服务业，保险公司在企业员工福利制度建设中应承担更为重要的角色，其可担当的角色有（）。①福利计划设计②受托集中管理③提供单项服务④提供保险产品⑤提供社会保险产品
A. ①②④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④
[单项选择]下列关于专业健康保险公司对员工福利制度影响的论述，正确的有（ ）：①专业健康险公司“健康管理+健康保障”的模式，有助于推动员工福利制度中健康福利项目的发展；②专业健康险经营借助国家的相关政策，有助于实现社会基本医疗保险和商业补充医疗保险的良性结合，提供全新的员工健康保障模式；③专业健康险公司的综合服务优势将吸引企业建立保障员工健康的员工福利项目；④专业健康险公司的各种业务完全可以替代社会基本医疗保险，企业可以只通过商业健康保险公司保障员工健康，减少了管理成本。
A. ①②③④
B. ②③④
C. ①②④
D. ①②③
[单项选择] 下列关于专业健康保险公司对员工福利制度影响的说法中，正确的有（）。 ①专业健康险公司“健康管理+健康保障”的模式，有助于推动员工福利制度中健康福利项目的发展 ②专业健康险经营借助国家的相关政策，有助于实现社会基本医疗保险和商业补充医疗保险的良性结合，提供全新的员工健康保障模式 ③专业健康险公司的综合服务优势将吸引企业建立保障员工健康的员工福利项目 ④专业健康险公司的各种业务完全可以替代社会基本医疗保险，企业可以只通过商业健康保险公司保障员工健康，降低管理成本
A. ①②③④
B. ②③④
C. ①②④
D. ①②③
[单项选择]企业员工内部招聘的形式主要有( )和职位转换。
A. 人力资料库筛选
B. 申请人推荐
C. 内部晋升
D. 互联网招聘
[单项选择]在物业服务企业的公共关系能力建设中，员工关系是一切公共关系的( )。
A. 基础
B. 重点
C. 起点
D. 本质
[简答题]中国电子政务建设中存在的问题主要有哪些？
[单项选择]团体商业保险作为企业员工福利计划的优势很多，但是不包括（）。
A. 管理成本低
B. 保障范围广
C. 全方位协助企业人力资源管理
D. 有效节税
[单项选择]从国际经验和中国员工福利的发展时间不难看出，商业保险公司在企业员工福利中有关风险管理和保险的福利项目中具有优势，特别是在基本养老保险、基本医疗保险、团体意外伤害保险等项目中，具有其他金融业者不可比拟的专业优势。（ ）
A. 对
B. 错
[判断题]企业员工食堂只能为企业员工提供服务，不得为企业外来人员提供服务。
[单项选择]职业生涯设计是针对商业流通企业的员工，其前提条件是( )。
A. 未进入社会
B. 还没进行职业选择
C. 已进入社会
D. 已经进行了职业选择
[单项选择]企业信息建设中，( )是系统建设的基础。
A. 网络
B. 硬件
C. 软件
D. 数据
[单项选择]目前，国内自愿性的员工福利包括（）。①企业年金②生育保险③企业补充医疗④商业保险
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②③④
