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发布时间:2023-11-11 18:48:42

[单项选择]领导者并不总是对下属产生影响,因为对个体工作绩效和工作满意感产生影响的变量是很多的,如态度、个性、能力、动机和群体动力因素、( )。
A. 企业文化
B. 企业精神
C. 企业凝聚力
D. 企业作风

更多"领导者并不总是对下属产生影响,因为对个体工作绩效和工作满意感产生影响的"的相关试题:

[单项选择]电子沟通并不能替代上司与下属的直接交流,在直接交流中上司还可以观察到下属的面部表情等肢体言语,并确保沟通的有效性与反馈的及时性。这是网络沟通的什么策略?()
A. 交流面对面,管理最有效
B. 信息传递前,深思又熟虑
C. 注重影响面,圈内与圈外
D. 技术新趋势,冷静多思考
[判断题]对于静止元件,正序阻抗和负序阻抗总是相等的,因为改变相序并不改变相间的互感。
[判断题]传统的政府部门并不总是支持绩效管理和绩效评估。()
[判断题]悲哀并不总是消极的,它有时能够转化为前进的动力。()
[简答题]我国北部某县下属的各乡镇竞相开展建设街道的热潮,一些并不富裕的乡镇政府领导为了不落后于其它乡镇也不惜代价,利用各种手段从农民手中集资,居然也在乡镇各大街的两旁盖起了两层至三层的漂亮楼房,整个乡镇的面貌焕然一新。由于D乡在这方面做得出色,速度较其它乡快了许多,D乡的党委书记还被提拔到县里任职。 尽管D乡在县里和各项评比中获得“卫生乡镇”、“现代乡镇建设之星”等奖项,但绝大部分楼房闲置在街道两旁,无所用途。该县本来就属于贫困县,D乡又是其中较为贫困的乡之一,其经济发展水平可想而知,在人们的生活水平和消费水平都很低的情况下,这些整齐漂亮的楼房只成为街道的装点。 然而更为不幸的事也发生了D乡,就在各街道建设完毕后不到两年,其中一条街道太窄,无法与国道衔接必须加宽,否则全市的交通规划就无法实施。这样,新建的长达1公里的楼房被迫拆除,甚至许多楼房到拆除的那一天也未曾被使用过。 一时间,民怨沸腾,议论不断,但事情毕竟已经过去。D乡仍旧处于贫困之中。D乡党委书记被提拔到县里,体现了哪种效应的作用?
[判断题]随着群体规模的增大,成员的工作满意感提高。
[单项选择]自然失业率总是正的,因为总是存在( )。
A. 摩擦性失业和周期性失业
B. 周期性失业和结构性失业
C. 摩擦性失业和结构性失业
D. 总有进入和退出劳动力队伍
[判断题]特殊原因,是指由任何因素造成变异并不总是作用于这个过程。
[判断题]攻心战中的满意感习惯使用于谈判的初期阶段。
[判断题]随着群体规模的增大,成员的工作满意感会提高。
[判断题]越轨行为的出现并不总是坏事,有时它对个人和社会的发展会起积极作用。
[单项选择]在现实中,宏观经济并不总是在总供给和总需求基本平衡的状态下运行,其原因不正确的是( )。
A. 供给和需求存在空间上的分离
B. 价格制约着供给和需求的相互转化
C. 市场机制的调节与宏观调控不协调
D. 多种经济的、技术的、政治的、社会的因素都会影响供给和需求的总量及结构
[单项选择]利用轴线表现对话的难度在于角色并不总是面对面谈话,角色不会也不应当在对话中总保持一个位置,两个演员可以采取同样的姿势或各自选择不同的姿势,坐姿,倚姿(或向后靠在支撑面上,或向前以肘支撑着)、立姿都很常见。在此情况下可以利用下述哪一项原理?()
A. 动接动
B. 头部原理
C. 轴线规则
D. 三角形原理
[单项选择]父母不可能整天与他们的未成年孩子呆在一起。即使他们能够这样做,他们也并不总是能够阻止他们的孩子去做可能伤害他人或损坏他人财产的事情。因此,父母不能因为他们的未成年孩子所犯的过错而受到指责或惩罚。 如果以下一般原则成立,哪一项最有助于支持上面论述中的结论( )
A. 人们只应该对那些他们能够加以控制的行为承担责任
B. 在司法审判体系中,应该像对待成年人一样对待未成年人
C. 未成年孩子所从事的所有活动都应该受到成年人的监管
D. 父母有责任教育他们的未成年孩子去分辨对错
[单项选择]

父母不可能整天与他们的未成年孩子待在一起。即使他们能够这样做,他们也并不总是能够阻止他们的孩子去做可能伤害他人或损坏他人财产的事情。因此,父母不能因为他们的未成年孩子所犯的过错而受到指责和惩罚。
如果以下一般原则成立,哪一项最有助于支持上面论证中的结论?()


A. 未成年孩子所从事的所有活动都应该受到成年人的监管。
B. 在司法审判体系中,应该像对待成年人一样对待未成年孩子。
C. 人们只应该对那些他们能够加以控制的行为承担责任。
D. 父母有责任教育他们的未成年孩子去分辨对错。
[单项选择]某主管总是给自己的得力助手打高分,给其他下属打低分,这体现了()。
A. 晕轮效应
B. 感情效应
C. 近因效应
D. 首因效应
[单项选择]双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是( )
A. 激励因素
B. 保健因素
C. 维持因素
D. 满意因素

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