更多"通过调查鞍钢、宝钢等几个大型钢铁企业，拟了解我国钢铁生产的基本状况。这"的相关试题:
[单项选择]通过调查几个大型油田了解全国原油生产的基本情况，此项调查应属于( )。
A. 普查
B. 重点调查
C. 抽样调查
D. 典型调查
[单项选择]调查几个大型的主要的发电厂，就可以了解我国电力生产的基本情况，这种调查属于 ( )。
A. 普查
B. 重点调查
C. 典型调查
D. 抽样调查
[单项选择]为了掌握全国乳制品的质量，选出蒙牛、伊利、光明和三元等几个大型乳制品企业进行调查，这种调查方法属于（ ）。
A. 普查
B. 典型调查
C. 重点调查
D. 统计报表
[判断题]典型调查是从调查对象中选取一个或几个重点单位进行全面、深入的调查。
[单项选择]乙超市地理位置优越，位于几个小区的中心，投资资本回报率是资本成本的两倍，但是通过调查发现，每天客户排队结账的时间过长，引起消费者的极大不满，并且超市规模比较小，每到节假日或下班时间，非常拥挤，这样的购物环境势必会造成客户的流失，为了防止销售增长率低于可持续增长率的现象出现，所以该超市追加资金，扩大了超市的规模，并且增加了一倍的收银通道，结果显示，投资回报率和销售增长率都得到了提高，通过分析，我们知道，该超市的这种发展状态按财务战略的象限划分，属于( )。
A. 第一象限
B. 第二象限
C. 第三象限
D. 第四象限
[单项选择]
W寿险公司人力资源部门通过员工满意度调查发现，员工们对以下几个方面具有比较明显的意见；
第一，公司的薪酬调整不及时，结果经常导致薪酬尤其是关键职位上的员工的薪酬比竞争对手要低，这种情况使得一部分员工存在离职倾向；
第二，尽管公司在薪酬体系中设立了绩效工资项目，但由于公司对员工的绩效考核不到位，实际结果仍然是干与不干差别不大，干好干坏差别不大，员工的工作积极性不足；
第三，有些员工表示，当前的薪酬水平与其他寿险公司相比尽管有时候略低，但问题也不是很大，真正让他们感到不满的是自己的工作似乎并没有得到领导的足够认可，同时缺乏在组织内部取得进步以及职业发展的机会；
第四，公司实行薪酬保密制度，不允许员工之间交流薪酬信息，这导致很多员工包括薪酬水平确实较高的员工并不认为公司支付给自己的薪酬相对于其他员工而言是公平的。
关于W寿险公司薪酬管理中暴露出的第一种情况，正确的说法是（）。 ①．这种情况表明在W险公司中存在薪酬的内部不公平问题 ②．这种情况表明在W寿险公司中存在薪酬的外部竞争性不足的问题 ③．W寿险公司应当定期进行薪酬调查，在此基础上调整薪酬水平 ④．W寿险公司应当尽快进行职位评价，在此基础上重新确定不同职位的薪酬水平
A. ①、②
B. ①、③
C. ②、③
D. ③、④
[单项选择]通过调查者向调查对象口头询问有关问题来收集资料的调查方法是（）。
A. 访谈法
B. 问卷法
C. 观察法
D. 文献法
[填空题]对市场环境的调查内容大致有（）、（）、（）调查等几个方面。
[单项选择]现况调查的目的是通过调查研究了解一个地区人群当前
A. 患病的情况
B. 发病的情况
C. 发病的状况
D. 发病的条件
E. 发病的症状
[多项选择]近年来江门市房地产业发展迅速，催生了哪几个大型高档住宅小区（）
A. 中业新城
B. 骏景湾
C. 凯龙湾
D. 东汇城
[单项选择]土地资源调查的工作程序分为几个阶段（）
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[单项选择]某市场调查公司为了对一家大型商场做顾客满意度调查，对不同性别和年龄的顾客按事先规定的人数随意进行了一些调查询问，这种调查属于（）
A. 任意调查
B. 立意调查
C. 配额抽样
D. 整群抽样
