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[判断题]领导层次越多，领导幅度就越大，领导层次越少，领导幅度就越小。（）
[单项选择]管理幅度与管理层次之间呈( )关系。
A. 正相关
B. 负相关
C. 正比例
D. 反比例
[单项选择]由于管理幅度的限制而产生的管理层次之间的关系就是( )。
A. 命令关系
B. 直线关系
C. 参谋关系
D. 协作关系
[单项选择]在组织规模给定的条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是( )。
A. 正比例关系
B. 反比例关系
C. 无关
D. 视具体情况而定
[简答题]什么是管理层次与管理幅度？试述管理层次与管理幅度的关系。
[单项选择]企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小，管理的层次（）。
A. 越少
B. 越多
C. 可能多也可能少
D. 不变
[简答题]管理层次和管理幅度的关系如何？管理层次的步骤有哪些？
[单项选择]物流系统由物流作业系统和( )组成，它们之间存在层次性的关系。
A. 物流配送系统
B. 物流供应链系统
C. 物流信息系统
D. 物流规划系统
[判断题]一般来说，管理幅度与管理层次成反比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。
[判断题]一般来说，管理幅度与管理层次成正比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。
[单项选择]企业组织的层次与管理幅度的关系是（）。
A. 管理幅度越大，管理层次越多
B. 管理幅度越大，管理层次越少
C. 管理幅度越大，管理层次可能越多
D. 管理幅度越大，管理层次可能越少
[判断题]管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。
[单项选择]在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（）。
A. 领导者对被领导者的作用
B. 领导者与被领导者间的互动关系
C. 领导者与领导环境之间的互动关系
D. 被领导者与领导环境之间的互动关系
[判断题]一般而言，管理幅度与管理层次成反比关系。
[单项选择]控制跨度和组织层次之间的关系（）。
A. 控制跨度越宽，组织层次越少
B. 控制跨度越宽，组织层次越多
C. 组织层次越少，控制跨度越窄
D. 组织层次越多，控制跨度越宽
[填空题]物流企业组织机构的管理层次与管理幅度的关系是（）。
