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[单项选择]计划按所涉及的时间长短分类，可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由（）制订的。
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 操作者
[单项选择]人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。
A. 一年以上
B. 五年以上
C. 一至五年之间
D. 五至八年之间
[单项选择]电力销售企业战略分为三个层次，分别是总战略、子战略和（）
A. 城镇电网销售
B. 分战略
C. 农村电网销售战略
D. 企业电网销售战略
[单项选择]人力资源规划分为长期、中期和短期计划。一般来讲，长期计划是战略性计划，规划的时间为( )
A. 1～2年
B. 1～3年
C. 3～5年
D. 5～10年
[单项选择]人力资源计划可分为长期计划、中期汁划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在( )
A. 一年以上
B. 五年以上
C. 一至五年之间
D. 五至八年之间
[单项选择]【真题试题】(2009年单项选择第3题)
计划按所涉及的时间长短分类，可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由（ ）制订的。
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 操作者
[单项选择]依靠( )解决警力不足，是客观要求，具有长期性的战略意义。
A. 群众
B. 党委
C. 政府
D. 上级公安机关
[单项选择]企业战略管理一词最早是在1976年出版的《战略计划走向战略管理》一书提出来的，该书的作者是（）
A. 彼得·德鲁克
B. 迈克尔·波特
C. 安德鲁斯
D. 安索夫
[单项选择]企业先期已经单独制定出企业战略，然后再制定企业人力资源战略，这种人力资源战略与企业战略关系类型属于( )
A. 整体型
B. 独立型
C. 双向型
D. 协助型
[判断题]重点客户关系管理就是有计划、有步骤地开发和培育那些对保险公司生存和兴旺有重要战略意义的客户
[单项选择]( )是公安机关的根本建设，是一项长期的、具有战略意义的大事。
A. 公安业务建设
B. 公安文化建设
C. 公安队伍建设
D. 公安装备建设
[判断题]按照计划的职能分类，计划可分为生产计划、人才计划、财务计划、销售计划等。
