题目详情
题目详情:
发布时间:2023-12-06 23:58:50

[单项选择]()可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度。
A. 反映评估
B. 学习评估
C. 行为评估
D. 结果评估

更多"()可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度。"的相关试题:

[单项选择]( )可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度。
A. (A) 反应评估
B. (B) 学习评估
C. (C) 行为评估
D. (D) 结果评估
[单项选择]审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对于学员的()。
A. 客观性与可操作性
B. 系统性与科学性
C. 主观性与原则性
D. 针对性、指向性、可接受性
[单项选择]有关系A(学员编号,学员姓名,培训编号,培训名称,培训费,报名日期),每项培训有多个学员报名,每位学员可参加多项培训。其关系模式属于()。
A. 1NF
B. 2NF
C. 3NF
D. 4NF
[单项选择]培训学员的组织管理工作具体包括以下内容( )。
A. 编制名册,制定制度,联系师资,后勤保障
B. 考勤制度,学习活动安排,成绩评定,结业后的工作跟踪调查
C. 教材印制,安排考务,落实经费,准备证书
D. 划分组别,确定班长,开展评估,做好总结
[判断题]《个人安全与社会责任》培训内容仅仅是让学员掌握船上应急知识及安全作业而已。
[单项选择]假设一个培训机构中有10000名培训学员和500名培训老师,如果这个预期明年学员会增加1000名,将需要另外聘请( )名培训师。
A. 30
B. 50
C. 100
D. 150
[单项选择]贝塔系数是反映资产组合相对于平均风险资产变动程度的指标,它可以衡量( )。
A. 资产组合的市场风险
B. 资产组合的特有风险
C. 资产组合的非系统性风险
D. 资产组合与整个市场平均风险的反向关系
[单项选择]下列选项中,______可以从多重角度来衡量培训在组织中的地位。
A. 培训战略
B. 培训需求
C. 培训评估
D. 培训文化
[判断题]GYB培训的目的就是让培训学员产生明确的企业想法
[多项选择]对于有风险的投资项目,其实际报酬率可以用()来衡量。
A. 期望报酬率
B. 标准离差
C. 标准差
D. 方差
[单项选择]β系数可以衡量()。
A. 个别公司股票的市场风险
B. 个别公司股票的特有风险
C. 所有公司股票的市场风险
D. 所有公司股票的特有风险
[单项选择]甲公司于2016年12月25日接受乙公司委托,为其培训一批学员,培训期为3个月,2017年1月1日开学。协议约定,乙公司应向甲公司支付的培训费总额为120000元,分三次等额支付,第一次在开学时预付,第二次在2017年2月1日支付,第三次在培训结束时支付。2017年1月1日,乙公司预付第一次培训费。至2017年1月31日,甲公司发生培训成本30000元(假定均为培训人员薪酬)。2017年1月31日,甲公司得知乙公司经营发生困难,后两次培训费能否收回难以确定。甲公司2017年1月应确认的收入为()元。
A. 0
B. 30000
C. 40000
D. 120000

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码