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[单项选择]护理人员工作绩效评价的信度是指
A. 评价结果的客观性
B. 评价结果的可靠性
C. 评价结果的真实性
D. 评价结果的准确性
E. 评价结果的公正性
[判断题]《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效工资发给当月在岗人员（不含新职培训人员、离岗培训人员）.
[判断题]《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，管理人员经营绩效工资按个人岗位达标考核分数和经营绩效工资的岗位系数清算。
[单项选择]人员绩效考评的主要信息来源于( )
A. 上级考评
B. 下级考评
C. 自我考评
D. 同事考评
[判断题]强制分布法的特点是强制性地把绩效分为若干等级。
[单项选择]考核人员在判断被考核人员所具有的特质，以及其执行工作的绩效时，对每项特质或绩效表现，在评定量表上每一点的相对基准上给予定位，以帮助考核者作出评价的是（）
A. 绝对标准
B. 客观标准
C. 相对标准
D. 岗位标准
[判断题]人员控制系统的控制主体是各级管理者，招聘、培训、报酬、绩效考评等人事工作主要有人事部门负责。
[单项选择]《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到开除党籍的人员免发（）安全、经营绩效工资。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 4个月
[单项选择]计算机最主要的工作特点是 ( )
A. 存储程序与自动控制
B. 高速度与高精度
C. 可靠性与可用性
D. 有记忆能力
[单项选择]《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到行政撤职处分的人员免发（）安全和经营绩效工资。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 4个月
[单项选择]《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到党内警告、严重警告的人员免发（）安全、经营绩效工资。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 4个月
[单项选择]Windows操作系统区别于UNIX操作系统的主要特点是 ( )
A. 提供图形用户界面
B. 提供字符用户界面
C. 可靠性更好
D. 文件系统采用多级目录结构
[单项选择]企业对于销售物流的效率所进行的绩效管理的内容包括对工作人员的绩效管理和 ( )。
A. 对仓储设施的绩效管理
B. 对销售商品的绩效管理
C. 对部门管理人员的绩效管理
D. 对配送作业中运输工具的绩效管理
[单项选择]《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到撤销党内职务、留党察看的人员免发（）安全、经营绩效工资。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 4个月
[单项选择]《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到党纪开除党籍的人员免发（）个月安全和经营绩效工资。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到党纪警告、严重警告的人员免发（）个月安全和经营绩效工资。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到行政撤职处分的人员免发（）个月安全和经营绩效工资。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到行政警告或记过处分的人员免发（）个月安全和经营绩效工资。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
