更多"项目经理部与劳务作业层关系的协调依靠( )。"的相关试题:
[单项选择]项目经理部与劳务作业层之间的关系是依据( )来协调的。
A. 行政方法
B. 劳务合同与项目管理实施规划
C. 项目管理目标责任书
D. 各种供应计划
[单项选择]项目经理部作为企业在项目上的管理层，对作业层负有( )职能。
A. 管理
B. 领导和管理
C. 管理和服务
D. 领导和服务
[单项选择]项目经理部与企业管理层关系的协调依靠( )。
A. 履行劳务合同与项目管理实施规划
B. 双方的口头约定或书面形式的约定
C. 项目经理部人员与企业管理层人员的协调
D. 严格执行《项目管理目标责任书》
[单项选择]施工项目经理部与近外层关系的协调主要依靠( )解决。
A. 生产计划
B. 项目管理目标责任书
C. 施工合同
D. 合同
[单项选择]近外层关系的协调主要依靠( )。
A. 近外层关系中所涉及到的人员的协调能力
B. 近外层关系中双方的供求关系
C. 近外层关系中双方利益的协调达到关系协调
D. 合同方法
[单项选择]项目部对劳务分承包单位协调管理的重点是（）。
A. 施工进度的安排
B. 质量安全制度制定
C. 工程资料移交
D. 作业计划的安排
[单项选择]下列协调工作中，属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是（ ）。
A. 事先约定各个部门在工作中的相互关系
B. 建立信息沟通制度
C. 平衡监理人员使用计划
D. 委任工作职责分明
[判断题]劳务派遣协议是确定劳务关系的劳动协议合同。
[单项选择]施工项目经理部内部关系的协调，主要使用（）协调。
A. 施工合同
B. 生产计划
C. 行政方法
D. 相关法规制度
[单项选择]施工活动中涉及的施工项目管理组织协调关系不包括（）。
A. 经济关系
B. 技术关系
C. 投资关系
D. 人际关系
[单项选择]下列不主要依靠合同来协调双方关系的是( )。
A. 项目经理部与劳务作业层
B. 项目管理部与分包人
C. 项目管理部与公用部门有关单位
D. 项目经理部与供应人
[判断题]项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计。（）
[单项选择]关于劳动关系与劳务关系的区别，以下说法正确的是（ ）。
A. 劳动关系的主体是不确定的，劳务关系的主体是确实的
B. 劳动关系的主体之间只有经济关系，劳务关系的主体之间既有经济关系又有行政关系
C. 劳动关系适用《劳动法》，劳务关系适用《劳务法》
D. 劳动关系的法定形式是书面的，劳务关系的法定形式既可以是书面的又可以是口头的
[单项选择]下列不属于项目经理部与设计单位的关系协调环节的选项是( )。
A. 设计交底
B. 图纸会审
C. 与分包方结算
D. 地基处理
