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[单项选择]企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是( )。
A. 技职校毕业生
B. 复员转业人员
C. 城镇失业人员
D. 大中院校应届毕业生
[单项选择]企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员中是( )
A. 技职校毕业生
B. 复员专业人员
C. 城镇失业人员
D. 大中院校应届毕业
[单项选择]在对寿险公司的人力资源外部供给进行预测时，最重要的是要了解（）。
A. 劳动力市场供求状况
B. 市场工资水平
C. 公司的人力资源战略
D. 公司的组织结构
[单项选择]影响企业外部劳动力供给的因素有( )。
A. 地域性因素
B. 人口政策及人口现状
C. 社会就业意识
D. 劳动力市场发育程度
E. 择业心理偏好
[单项选择]下列不属于影响企业外部劳动力供给因素的有( )。
A. 严格的户籍制度
B. 劳动力市场的发育程度
C. 地域性因素
D. 经济因素
[单项选择]下列选项不属于影响企业外部人力资源供给的因素是( )。
A. 本地区的人力资源总体构成
B. 宏观经济形势和失业率预期
C. 本地区劳动力市场的供求状况
D. 预测的某职位人员流出流入量
[单项选择]苛品流通企业进行预测时，首先要( )。
A. 收集数据和资料
B. 选择预测方法
C. 确定预测目标
D. 确定预测的精确度
[单项选择]商品流通企业在进行预测时，首先要( )。
A. 收集数据资料
B. 选择预测方法
C. 确定预测目标
D. 确定预测的精确度
[多项选择]与企业外部劳动力市场的劳动供给有关的因素有( )。
A. 劳动力参与率
B. 人口平均寿命
C. 人员素质和技能水平提高的程度
D. 工作时间长度
E. 国家经济水平
[单项选择]进行预测时，首先要明确预测( )
A. 范围
B. 目标
C. 对象
D. 原则
[简答题]简述使用马尔科夫预测进行预测时的基本步骤。
[判断题]管理决策指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡，使企业适应外部环境所进行的决策。
[简答题]应用回归预测法进行用预测时，应注意哪些问题？
[单项选择]进行市场预测时，若所做预测是大趋势预测且影响预测事件的因素太多，主观因素对预测事件的影响较大时，应采用下述方法中的( )。
A. 德尔菲法
B. 弹性系数法
C. 移动平均法
D. 指数平滑法
[单项选择]企业在对质量检查员的需求量进行预测时，应采用的方法是（）。
A. 时间序列分析法
B. 转换比率分析法
C. 一元回归分析法
D. 马尔可夫模型法
[单项选择]某咨询公司在对某企业进行外部环境分析中获得了以下资料内容：该企业对所涉及的国家或地区的技术水平、技术政策、新产品开发能力、未来技术发展动态等影响战略制定的因素进行分析属于( )。
A. 市场环境分析
B. 竞争环境分析
C. 行业环境分析
D. 总体经营环境分析
[单项选择]与普通商品的供给与需求不同，企业年金的供给与需求有其特点。以下关于企业年金供给与需求特点说法不正确的是：（）。
A. 供给主体、需求主体都呈现多样性特点
B. 企业年金的需求是一种较高层次的养老保险需求
C. 企业年金产品的需求有其普遍性和广泛性
D. 企业年金产品的供给具有单一性
[单项选择]（）指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡，使企业适应外部环境所进行的决策。
A. 业务决策
B. 管理决策
C. 战术决策
D. 战略决策
