更多"你对公司存在的问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳，你会（）。"的相关试题:
[单项选择]你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳，你会（）
A. 把你的想法直接汇报给更上一级别上司
B. 找上司交谈，了解不采用的原因
C. 继续完善自己的想法
D. 放弃这种方法，你问为领导不采用自有理由
[单项选择]如果你得罪了上司，恰在此时，你在工作中又出了差错，他借此机会扣发了你的当月奖金.其实，你出的差错要是发生在别人身上，肯定不值一提，因为这种事情时有发生.这时，你会（）。
A. 向同事诉苦，觉得自己遭遇不公
B. 默默承受，毕竟自己出了差错
C. 主动找上司说明情况，化解矛盾
D. 把这个事情作为人生的屈辱
[单项选择]下面列出了一些条件，其中是最优决策一般应具备的条件的一项为( )。 ①管理目标明确；②存在两个以上的可供选择的方案；③方案的优点缺点是可以量化计算的
A. ①②
B. ①③
C. ②③
D. ①②③
[单项选择]小王发现其顶头上司提出的工作计划不符合实际情况，遂提出建议。结果上司未予采纳，小王应( )。
A. 变通执行
B. 推迟执行
C. 坚决不执行
D. 坚决执行
[判断题]要发问或有意见时，应该等上司说完话之后再发问，可以提出自己的看法。如果上司不加采用，应说服上司。
[判断题]某公司对全年出口创汇工作完成任务情况，取得成绩、存在问题、经验教训作了回顾，并写出了调查报告。
[判断题]如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长，你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话，告诉上司要找的人马上就会来听电话，让上司直接与对方通话。
[简答题]试述解决城市社区治理中存在问题的对策建议。
[单项选择]你的上司生病，公司决定要你临时代理上司主管工作。你会（）
A. 完全按照上司的思路开展工作
B. 对上司的工作思路略做修改
C. 按照自己对工作的理解开展工作
D. 多与上司沟通，以打开工作新局面
[单项选择]已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析，总结出了一些系统的科学方法，其中最为著名的有两种，即（ ）。
A. FAQ 法和JIT 法
B. PAQ 法和FJA 法
C. ERP 法和LP 法
D. KPI 法和FJA 法
[判断题]文员传达上司信息时，可以把上司的话语加多或减少，以个人的口吻来转达。
[单项选择]某银行一般都存在资本水平不足或其他一些不令人满意的表现。银行可能存在比较多、比较严重的问题或一些不稳健做法，而且未得到满意的处理或解决。如果不立即采取措施纠正，情况可能进一步恶化而损害银行持续经营的能力。在CAMELs综合评级中，该银行应属于( )。
A. 综合评级1级
B. 综合评级2级
C. 综合评级4级
D. 综合评级5级
[单项选择]如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是太好，你会( )。
A. 送个小礼物给他
B. 别人送什么，自己也送什么
C. 发送手机短信给他
D. 送他一份厚礼
