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发布时间:2023-09-30 10:58:24

[单项选择]经营者薪酬不包括( )。
A. 准公务员型
B. 非持股多元化型
C. 纯佣金制
D. 持股多元化

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[单项选择]职工薪酬不包括( )。
A. 职工工资
B. 职工福利费
C. 备用金
D. 非货币性福利
[判断题]《消费者权益保护法》中的经营者不包括未经登记注册或持他人营业执照非法从事生产经营活动的单位和个人。
[单项选择]企业经营者年薪收入不包括( )。
A. 基本收入
B. 协议收入
C. 效益收入
D. 效益年薪
[单项选择]间接形式的薪酬不包括()。
A. 利润分成
B. 其他补贴
C. 社会保险
D. 员工福利
[单项选择]薪酬管理的内容不包括()。
A. 工资总额管理
B. 薪酬制度设计与完善
C. 薪酬水平管理
D. 效益指标
[单项选择]薪酬的非货币形式不包括( )
A. 员工福利
B. 表彰嘉奖
C. 荣誉称号
D. 奖章授予
[单项选择]管理者的薪酬通常不包括( )。
A. 上级馈赠
B. 短期奖励或奖金
C. 行政福利
D. 津贴
[单项选择]经营者年薪制的构成一般不包括()。
A. 可变工资
B. 浮动工资
C. 提成工资
D. 固定工资
[单项选择]经营者年薪制度的构成一般不包括( )。
A. 可变工资
B. 浮动工资
C. 提成工资(
D. 固定工资
[单项选择]员工薪酬水平的划分不包括( )。
A. 月度薪酬水平
B. 平均薪酬水平
C. 年度薪酬水平
D. 季度薪酬水平
[单项选择]评价薪酬制度的目的不包括( )。
A. 普遍提高员工薪酬待遇
B. 完善薪酬激励方案
C. 提出适合自身特点的薪酬激励方案
D. 发挥薪资福利制度的激励职能
[单项选择]企业薪酬管理的目标不包括()。
A. 吸引高素质人才,稳定现有员工队伍
B. 使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力
C. 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D. 员工不安心本职工作,工作业绩低和无工作动力
[单项选择]企业薪酬调查报告的内容不包括()
A. 薪酬数据分析
B. 薪酬与绩效的相关性分析
C. 薪酬水平调整建议
D. 薪酬状况与市场状况比较
[单项选择]《消费者权益保护法》规定的经营者义务中不包括()的义务。
A. 接受监督
B. 接受教育
C. 提供商品和服务真实信息
D. 出具购货凭证
[单项选择]寿险公司的薪酬管理原则不包括( ) 。
A. 对员工具有激励性
B. 对外具有竞争力
C. 对内具有公正性
D. 支付形式多样化

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