更多"某公司所有的销售人员都是男性，所有的文秘都是女性，所有的已婚者都是文秘"的相关试题:
[单项选择]某公司所有的销售人员都是男性，所有的文秘都是女性，所有的已婚者都是文秘，公司的总经理尚未结婚。 据此，我们可以知道：
A. 总经理是男性
B. 已婚者中有男性
C. 女员工中可能有未婚者
D. 销售人员中有的已经结婚
[单项选择]某公司所有的销售人员都是男性，所有的文秘都是女性，所有的已婚者都是文秘，公司的总经理尚未结婚。 据此，我们可以知道：
A. 总经理是男性
B. 已婚者中有男性
C. 女员工中可能有未婚者
D. 销售人员中有的已经结婚
[单项选择]某公司所有的销售人员都是男性，所有的文秘都是女性，所有的已婚者都是文秘，公司的总经理尚未结婚。据此，我们可以知道（）。
A. 总经理是男性
B. 已婚者中有男性
C. 女员工可能有未婚者
D. 销售人员中有的已经结婚
[单项选择]为保证完成商品房预计销售目标，某企业设立市场营销副总经理主管销售人员和营销职能部门工作，这种组织机构是( )。
A. 简单的销售部门
B. 独立的市场销售部门
C. 现代市场营销部门
D. 现代市场营销公司
[单项选择]我们假定下列前提为真：(1)Y公司所有的销售人员都是28岁以下的；(2)Y公司所有的研发人员都是研究生学历；(3)Y公司的销售和研发人员没有一个既在28岁以下同时又是研究生学历的人；(4)Y公司的员工张华具有研究生学历。 以下正确的结论是( )
A. 张华可能是Y公司的研发人员
B. 张华不是Y公司的研发人员
C. 张华是Y公司的销售人员
D. 张华既是Y公司的销售人员，也是Y公司的研发人员
[单项选择]张总经理把产品销售的责任委派给一位负责市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但总经理又要求各地区办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处的经理们下达指令。张总经理的这种做法违反了组织设计的( )。
A. 职、责、权对应原则
B. 指挥统一原则
C. 管理幅度和层次适当原则
D. 集权、分权适度原则
[单项选择]某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令，总经理的这种做法违反了什么原则( )
A. 责权对应原则
B. 指挥链的指挥统一性原则
C. 责权化原则
D. 职务提高、职能分散原则
[单项选择]刘某原来是一家软件公司的销售人员，由于在做销售期间有着良好的业绩，最终荣升为该公司的总经理。企业涉及较多领域，还包括生产、研发、技术等，而刘某只懂得销售，对其他领域不够了解，导致企业面临很大的危机。根据上述情况分析，该家软件公司存在倒闭风险的原因主要是( )。
A. 总体环境不利
B. 财务专业知识缺乏
C. 管理人员经营疏忽
D. 管理者的素质以及管理技能不能满足经营需要
[单项选择]保险公司总经理担任保险公司分公司总经理以上职务高级管理人员（）以上。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[单项选择]在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（）。
A. 结果导向型考评方法
B. 行为导向型主观考评方法
C. 品质导向型考评方法
D. 行为导向型客观考评方法
[简答题]科达公司召开中层干部扩大会议，参加人员为总经理、副总经理 各职能部门的正副经理、办公室正副主任和职工代表等，共46人，会议文秘人员和其他服务人员4人，会议时间为5小时。参加会议人员月平均工资为2400元，其他收入600元，假设一个月工作30天、一天工作8小时。会议后勤费用开支有：文件材料费200元，饮料费100元，因会议紧张安排午餐，餐费每人10元。请计算会议的成本。
[简答题]科达公司召开中层干部扩大会议，参加人员为总经理、副总经理各职能部门的正副经理、办公室正副主任和职工代表等，共46人，会议文秘人员和其他服务人员4人，会议时间为5小时。参加会议人员月平均工资为2400元，其他收入600元，假设一个月工作30天、一天工作8小时。会议后勤费用开支有：文件材料费200元，饮料费100元，因会议紧张安排午餐，餐费每人10元。请计算会议的成本。
