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[单项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。
A. 试用期
B. 培训项目
C. 保守秘密
D. 社会保险
[单项选择]根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是( )
A. 劳动合同的期限
B. 工作内容和工作地点
C. 社会保险
D. 违约金
[单项选择]下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。
A. 劳动条件
B. 试用期
C. 劳动纪律
D. 保守秘密
[单项选择]下列各项中,不属于劳动合同必备条款的是()。
A. 聘用期限
B. 工作纪律
C. 职业资格等级
D. 合同终止条件
[单项选择](2008,13)下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。
A. 劳动条件
B. 试用期
C. 劳动纪律
D. 保守秘密
[单项选择]【真题试题】 (2008年单项选择第13题)
下列内容中,属于劳动合同必备条款的是( )。
A. 劳动条件
B. 试用期
C. 劳动纪律
D. 保守秘密
[单项选择]劳动合同的内容具体表现为劳动合同的条款,一般分为必备条款和可备条款,属于可备条款的是( )。
A. 劳动合同期限
B. 劳动合同终止的条件
C. 违反劳动合同的责任
D. 试用期条款
[单项选择]以下哪一条款不是劳动合同的必备条款:
A. 保守商业秘密条款
B. 劳动合同期限
C. 劳动保护和劳动条件
D. 劳动报酬
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列()是劳动合同的必备条款。
A. 工作内容和工作地点
B. 劳动报酬
C. 社会保险
D. 试用期
[单项选择]以下( )属于劳动合同的必备条款。
A. 试用期
B. 职业培训
C. 劳动条件
D. 补充保险