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[单项选择]下列各项中，属于职工薪酬实质性测试程序的有：
A. 观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
B. 检查工资汇总表是否经授权审批
C. 抽查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字
D. 分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动
[单项选择]不属于应付职工薪酬构成的是（ ）。
A. 工资
B. 工会经费
C. 职工教育经费
D. 出差期间的伙食补贴
[多项选择]下列项目中，属于应付职工薪酬列支的项目有( )。
A. 职工福利费
B. 职工出差补助
C. 职工医疗保险费
D. 职工非货币性福利
E. 职工生育保险费
[单项选择]下列各项中，属于审查被审计单位应付职工薪酬总体合理性的审计程序是( )。
A. 抽查考勤表是否有被授权人的签字
B. 观察考勤、调配、工资结算等职责是否相互独立
C. 检查直接人工费的范围是否合规
D. 分析比较近三年和本年度各月份职工薪酬的变动情况
[多项选择]下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算范围的有( )。
A. 非货币性福利
B. 职工教育经费
C. 职工奖金
D. 养老保险
[判断题]企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账。
[多项选择]应付职工薪酬——职工福利主要用于( )。
A. 职工集体福利设施
B. 职工医药费
C. 企业福利部门人员工资
D. 职工生活困难补助
[单项选择]企业由应付职工工资中扣还的代垫职工家属医药费，应借记“应付职工薪酬”，贷记 ( )科目。
A. 其他应付款
B. 其他应收款
C. 应收账款
D. 库存现金
[单项选择]下列各项中，属于生产成本业务实质性测试程序的是：
A. 审查有关凭证是否经过适当审批
B. 检查产成品入库验收手续是否齐备
C. 对成本项目进行分析性复核
D. 检查不相容职责是否分离
[单项选择]企业支付职工福利费时，借记“应付职工薪酬——职工福利”科目，贷记( )等科目。
A. 制造费用
B. 库存现金
C. 生产成本
D. 管理费用
[单项选择]“应付职工薪酬——福利费”的借方登记( )。
A. 福利费的发放数
B. 福利费的计提数
C. 福利费的结存数
D. 福利费的超支数
[单项选择]“应付职工薪酬——福利费”是( )类账户。
A. 资产
B. 负债
C. 所有者权益
D. 收入
[单项选择]销售人员的“应付职工薪酬”应该结转( )账户。
A. “销售费用”
B. “财务费用”
C. “管理费用”
D. “制造费用”
[单项选择]下列各项中，属于生产成本审计实质性测试程序的是( )。
A. 对成本项目进行分析性复核
B. 审查有关凭证是否经过适当审批
C. 审查有关记账凭证是否附有顺序编号的原始凭证
D. 询问和观察存货的盘点及接触、审批程序
[多项选择]计提应付职工薪酬时，借方可能涉及的科目有( )。
A. 制造费用
B. 销售费用
C. 在建工程
D. 应付职工薪酬
