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[单项选择]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]根据《劳动法》的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资______的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]依照《劳动法》规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能按排补休的,支付不低于工资的()%。
A. 100
B. 150
C. 200
D. 300
[单项选择]安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的______的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的______的工资报酬。( )
A. 100%;200%
B. 150%;250%
C. 150%;200%
D. 100%;300%
[单项选择]法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资( )的工资报酬。
A. 300%
B. 200%
C. 150%
D. 100%
[单项选择]如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于( )的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 250%
[单项选择]法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资( )%的工资报酬。
A. 100
B. 200
C. 300
D. 400
[单项选择]双休日安排劳动者工作的,应支付不低于本人日工资( )的工资报酬。
A. 10%
B. 200%
C. 300%
D. 150%
[单项选择]法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的( )的工资报酬。
A. 300%
B. 200%
C. 150%
D. 100%
[单项选择]企业安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于工资( )的报酬。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
[单项选择](2002,22)法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的()的工资报酬。
A. 300%
B. 200%
C. 250%
D. 150%
[单项选择](2002,20)双休日安排劳动者工作的,应支付不低于本人日工资()的工资报酬。
A. 10%
B. 200%
C. 300%
D. 150%
[单项选择]根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%