更多"跟据员工的年龄、工作年限、学历等个人因素来决定薪酬的制度属于（ ）薪酬"的相关试题:
[单项选择]员工的工资收入通常会随着工作年限的增长而增长，所以对于工作积极性较高的员工而言，一般更愿意选择的DB 计划类型是：（ ）。
A. 最终平均收益额计划
B. 雇佣期平均收益额计划
C. 绝对收益额计划
D. 自由收益额计划
[单项选择]在某单位，40%的员工是本科以上学历，16个员工是研究生学历，如果90%的员工学历不超过本科，该单位本科学历的员工共多少人( )
A. 48
B. 64
C. 80
D. 44
[单项选择]企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出，一般情况下，计算企业所得税时的处理方法是( )。
A. 税前不得扣除
B. 税前按支出的70%扣除
C. 税前按支出的50%扣除
D. 税前可以扣除
[单项选择]某企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出，企业所得税的处理规定是( )。
A. 税前不得扣除
B. 税前可以扣除
C. 税前按30%扣除
D. 税前按50%扣除
[单项选择]职工实体中有职工号、姓名、部门、参加工作时间、工作年限等属性，其中，工作年限是一个 （） 属性。
A. 派生
B. 多值
C. 复合
D. NULL
[单项选择]职工实体中有职工号、姓名、部门、参加工作时间、工作年限等属性，其中，工作年限是一个 （15） 属性。
A. 派生
B. 多值
C. 复合
D. NULL
[单项选择]根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满（）。
A. 20年
B. 25年
C. 30年
D. 35年
[单项选择]实际工作年限10年以上、本单位工作年限5年以下的劳动者患病，其医疗期为（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[单项选择]实际工作年限10年以上，本单位工作年限10～15年的劳动者患病，其医疗期期限为 ( )个月。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[单项选择]关于员工福利制度对员工退休年龄的调节作用，下列陈述正确的是（ ）：①用法定延长退休年龄的做法可以减少社会保障的压力；②用法定延长退休年龄的做法可以提高企业生产效率，提高企业的创新动力；③给付确定型的企业年金可以促使员工自愿提早离开工作岗位；④缴费确定型的企业年金可以把企业认为有继续雇用价值的员工留下来，发挥其经验优势。
A. ①②③④
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
[单项选择]企业根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资，随员工的工作表现及其业绩的变化调整的是( )。
A. 激励工资
B. 基本工资
C. 员工福利
D. 绩效工资
[单项选择]描述某一类工作的市场报酬的分布状况，反映的是专业技术人员报酬与劳动力市场上工作年限之间的关系，被称为( )。
A. 经验曲线
B. 需求曲线
C. 成熟曲线
D. 薪酬曲线
