更多"员工的工资收入通常会随着工作年限的增长而增长，所以对于工作积极性较高的"的相关试题:
[单项选择]职工实体中有职工号、姓名、部门、参加工作时间、工作年限等属性，其中，工作年限是一个 （） 属性。
A. 派生
B. 多值
C. 复合
D. NULL
[单项选择]跟据员工的年龄、工作年限、学历等个人因素来决定薪酬的制度属于（ ）薪酬体系。
A. 职务
B. 职能
C. 年资
D. 技能
[单项选择]职工实体中有职工号、姓名、部门、参加工作时间、工作年限等属性，其中，工作年限是一个 （15） 属性。
A. 派生
B. 多值
C. 复合
D. NULL
[单项选择]员工的工资之所以随着在企业内部连续服务年限而增长，其主要原因可能不包括( )。
A. 员工的生产率随着工作时间延长而增长
B. 企业有意设计这样一种工资方案，以解决长期中的激励问题
C. 员工在企业内部的特殊人力资本投资不断增加
D. 员工的人际关系越来越好
[单项选择]有些员工在经过了一段时间的工作之后，并不能达到预期的效果。IBM公司通常会分析出几种情况：一种真的是技能技巧的问题，第二种是态度的问题。如果真的是工作技能技巧的问题，我们会想办法提高员工的工作能力。如果是不适合这个岗位，我们根据员工的特点进行相应的调配，调动岗位。如果是员工的态度有问题，在说服教育都没有作用的情况下，我：们只能劝其寻找更好的发展空间。 对这段话理解不正确的一项是( )
A. IBM公司不会因为员工的工作技能不高而辞退该员工
B. IBM公司不会因为员工不适合这个岗位而辞退该员工
C. IBM公司会因为员工的职业道德水平不高、工作态度不好而辞退该员工
D. IBM公司对员工的工作考核只有这段话中给出的三种情况
[单项选择]社会工作者在制定好了服务工作计划之后要与服务对象签订工作协议，在实际个案工作中，通常会采用( )的工作协议方式。
A. 书面
B. 口头
C. 公证
D. 录音
[单项选择]实际工作年限10年以上、本单位工作年限5年以下的劳动者患病，其医疗期为（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[单项选择]如果企业和个人相互的评价比较负面，通常会导致员工（）。
A. 被解雇
B. 失能性离职
C. 岗位轮换
D. 功能性离职
[单项选择]实际工作年限10年以上，本单位工作年限10～15年的劳动者患病，其医疗期期限为 ( )个月。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[单项选择]在实际个案工作中，通常会采用( )的工作协议方式，开展具体的个案服务。
A. 书面
B. 录像
C. 口头
D. 合同
E. 录音
[单项选择]在实际个案工作中，通常会采用（）的工作协议方式来开展具体的个案服务活动。
A. 口头
B. 书面
C. 合同
D. 录像
[单项选择]当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法( )
A. 反复检查，确认没有错误以后才上交
B. 确信自己已做得很好，不再检查就上交
C. 先让下级或同事检查，然后自己检查后再上交
D. 先交给上司，视领导意见而定
