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[单项选择]员工的工资之所以随着在企业内部连续服务年限而增长，其主要原因可能不包括( )。
A. 员工的生产率随着工作时间延长而增长
B. 企业有意设计这样一种工资方案，以解决长期中的激励问题
C. 员工在企业内部的特殊人力资本投资不断增加
D. 员工的人际关系越来越好
[单项选择]断流手术其主要优点不包括
A. 明显降低门静脉压力，减少出血的机会
B. 手术并发症少
C. 既能控制出血又能保证肝血液供应
D. 手术简便，易于推广
E. 手术创伤小，患者恢复快
[单项选择]津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括( )。
A. 是—种补偿性的劳动报酬
B. 具有单一性
C. 具有多样性
D. 具有较大的灵活性
[单项选择]门静脉高压症断流术其主要优点不包括
A. 明显降低门静脉压力
B. 手术并发症少
C. 既能控制出血又能保持肝血液供应
D. 手术简单易于推广
E. 手术创伤小，病人恢复快
[单项选择]桩顶混凝土不密实或强度达不到设计要求，其主要原因不包括( )
A. 超灌高度不够
B. 混凝土浮浆太多
C. 孔内混凝土面测定不准
D. 初灌混凝土量不够
[单项选择]（）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向
[单项选择]员工的工资收入通常会随着工作年限的增长而增长，所以对于工作积极性较高的员工而言，一般更愿意选择的DB 计划类型是：（ ）。
A. 最终平均收益额计划
B. 雇佣期平均收益额计划
C. 绝对收益额计划
D. 自由收益额计划
[单项选择]保监局作为中国保监会的派出机构，其主要职责不包括（）。
A. 贯彻执行国家有关法律、法规和方针政策，研究制定辖区内保险业发展战略规划
B. 负责审查核准相关高级管理人员的任职资格
C. 负责审批辖区内保险公司有关的保险条款及费率
D. 归口管理辖区内保险行业协会、保险学会等行业社团组织
[单项选择]职位工资制模式下，员工工资的增长主要依靠( )
A. 级别的提升
B. 资质的提升
C. 职位的晋升
D. 绩效的改进
[单项选择]员工工资管理系统中，统计汇总功能的基础是员工的信息，它包括姓名、工资等多项员工信息。下列选项中，最适合做主键的是( )。
A. 部门的编号
B. 员工的工号
C. 最新的身份证号码
D. 工资的级别
[单项选择]财政政策是宏观调控的重要手段，其主要功能不包括( )。
A. 导向功能
B. 协调功能
C. 控制功能
D. 补偿功能
[单项选择]下列各项不包括在工资总额范围内的是( )。
A. 绩效奖金
B. 超额计件工资
C. 出差伙食补助费
D. 保健性津贴
[单项选择]工期计划主要是确定项目活动之间的相关性及各项目活动时间，其主要内容不包括( )。
A. 根据所需要的资源和相关条件，估计各项目活动的持续时间
B. 确定项目活动之间的物理关系
C. 按照总进度目标编制详细进度计划，并进行网络计划分析的计算和优化
D. 按照总进度目标编制详细进度计划，绘制工期网络计划图
