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[单项选择]员工的工资之所以随着在企业内部连续服务年限而增长，其主要原因可能不包括( )。
A. 员工的生产率随着工作时间延长而增长
B. 企业有意设计这样一种工资方案，以解决长期中的激励问题
C. 员工在企业内部的特殊人力资本投资不断增加
D. 员工的人际关系越来越好
[单项选择]断流手术其主要优点不包括
A. 明显降低门静脉压力，减少出血的机会
B. 手术并发症少
C. 既能控制出血，又能保证肝脏血液供应
D. 手术简便，易于推广
E. 手术创伤小，患者恢复快
[单项选择]门静脉高压症断流术其主要优点不包括
A. 明显降低门静脉压力
B. 手术并发症少
C. 既能控制出血又能保持肝血液供应
D. 手术简单易于推广
E. 手术创伤小，患者恢复快
[单项选择]桩顶混凝土不密实或强度达不到设计要求，其主要原因不包括( )
A. 超灌高度不够
B. 混凝土浮浆太多
C. 孔内混凝土面测定不准
D. 初灌混凝土量不够
[单项选择]（ ）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向
[单项选择]因经营状况不佳，公司单方面连续减少员工的工资和福利待遇。员工们私下多有怨言，但没有人提出抗议，也没有人向职能部门反映情况。即使这样，在这家公司的收入依然会比同类公司要略高一些。这时，你会（）。
A. 向工会等职能部门反映情况
B. 向公司领导反映情况，以期引起重视
C. 联合员工一同商议应对办法
D. 自己不会出头处理这种情况
[单项选择]员工的工资收入通常会随着工作年限的增长而增长，所以对于工作积极性较高的员工而言，一般更愿意选择的DB 计划类型是：（ ）。
A. 最终平均收益额计划
B. 雇佣期平均收益额计划
C. 绝对收益额计划
D. 自由收益额计划
[单项选择]计时工资不包括( )。
A. 小时工资制
B. 日工资制
C. 月度工资制
D. 周工资制
[单项选择]保监局作为中国保监会的派出机构，其主要职责不包括（）。
A. 贯彻执行国家有关法律、法规和方针政策，研究制定辖区内保险业发展战略规划
B. 负责审查核准相关高级管理人员的任职资格
C. 负责审批辖区内保险公司有关的保险条款及费率
D. 归口管理辖区内保险行业协会、保险学会等行业社团组织
[单项选择]员工工资管理系统中，统计汇总功能的基础是员工的信息，它包括姓名、工资等多项员工信息。下列选项中，最适合做主键的是( )。
A. 部门的编号
B. 员工的工号
C. 最新的身份证号码
D. 工资的级别
[单项选择]财政政策是宏观调控的重要手段，其主要功能不包括( )。
A. 导向功能
B. 协调功能
C. 控制功能
D. 补偿功能
[单项选择]测绘是一项复杂而细致的工作，其主要工作不包括( )。
A. 分析机件的结构形状
B. 画出图形
C. 准确测量
D. 制定加工工艺
[单项选择]工资分配原则不包括( )。
A. 工资总量宏观调控原则
B. 按劳动分配原则
C. 同工同酬原则
D. 效率优先和兼顾公平原则
