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发布时间:2023-11-24 07:40:39

[单项选择]规划未来的职业生涯目标,涉及多种可变的因素,因此职业生涯规划应当具有一定的弹性,以增强其()。
A. 可行性
B. 适应性
C. 适时性
D. 持续性

更多"规划未来的职业生涯目标,涉及多种可变的因素,因此职业生涯规划应当具有一"的相关试题:

[单项选择]大学生的职业生涯规划最主要的两大目标包括职业生涯的发展和()
A. 职业生涯的决定
B. 帮助学生自我了解
C. 获取有关工作的知识
D. 整合有关自我和职业的知识
[名词解释]职业生涯规划
[单项选择]职业生涯规划的焦点是放在( )的匹配上。
A. 个人目标与现实可行的机会
B. 个人目标与组织发展
C. 现实可行的机会与组织发展
D. 员工职业生涯与组织发展
[多项选择]一般说来职业生涯规划有5个步骤,它们是()
A. 自我评估
B. 外部环境分析
C. 目标确立
D. 实施策略
E. 反馈评估
[多项选择]一个良好的大学生职业生涯规划应具备以下哪些特点()
A. 连续性
B. 可行性
C. 适时性
D. 针对性
[单项选择]职业生涯规划的焦点在于( )与现实可行的机会的配合上。
A. 组织目标
B. 组织发展前景
C. 个人目标
D. 个人可能获得的机会
[单项选择]在青少年社会工作中,请职业咨询师为青少年开展职业生涯规划的系列活动,属于( )青少年社会工作服务。
A. 预防性
B. 发展性
C. 互动性
D. 综合性
E. 治疗性
[单项选择]有句话说得好:“你能看多远,你便能走多远。”同样,一个人的成长需要不断地规划设计,要注重职业生涯规划,及早发现自己的职业锚,并尽可能匹配自己的工作。这段话主要说了:
A. 一个人应有尽可能匹配自己的工作
B. 一个人应及早重视职业生涯规划
C. 一个人应如何规划职业生涯
D. 一个人应如何更好地成长
[单项选择]某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是( )。
A. 增进员工对工作的兴趣
B. 掌握员工的个体差异
C. 满足员工自我实现的需求
D. 降低员工的职业倦怠
[判断题]职业生涯规划对组织来讲,就是结合组织发展现状,有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工,为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。
[单项选择]人生的目标多种多样,就一般意义上理财规划的目标分为两个层次,个人理财规划要实现的首要目标是()。
A.  财务独立
B.  财务安全
C.  财务自由
D.  财务自主
[单项选择]企业资源规划未来的目标是提高()
A. 方便性
B. 减低成本
C. 灵活性
D. 效益最大化
[单项选择]规划环境影响报告书中.规划目标与其他规划目标、环保规划目标的关系和协调性分析应放在( )部分。
A. 总则
B. 规划的概述与分析
C. 环境现状分析
D. 环境影响分析与评价
[单项选择]规划环境影响报告书中,规划目标与其他规划目标、环保规划目标的关系和协调性分析应放在下述( )部分。
A. 总则
B. 规划的概述与分析
C. 环境现状分析
D. 环境影响分析与评价
[单项选择]人生的目标多种多样,就一般意义上理财规划的目标分为两个层次,个人理财规划要实现的首要日标是()。
A. 财务独立
B. 财务安全
C. 财务白主
D. 财务自由

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