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[单项选择]在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。
A. 自我评价
B. 确立目标
C. 环境评价
D. 职业定位
[单项选择]对于大多数人来说，在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。具体来说，制定晚年职业生涯规划的年龄是（）岁以后。
A. 45.0
B. 50.0
C. 55.0
D. 60
[多项选择]职业生涯规划的特点（）
A. 灵活性
B. 适时性
C. 可行性
D. 持续性
[单项选择]（）跟职业生涯规划息息相关。
A. 失业
B. 创业
C. 肄业
D. 毕业
[多项选择]职业生涯规划可分为（）。
A. 人生规划
B. 长期规划
C. 中期规划
D. 短期规划
[单项选择]大学生的职业生涯规划最主要的两大目标包括职业生涯的发展和（）
A. 职业生涯的决定
B. 帮助学生自我了解
C. 获取有关工作的知识
D. 整合有关自我和职业的知识
[判断题]职业生涯规划中措施的制订是为了实现职业目标。
[多项选择]职业生涯规划的作用是（）。
A. 使员工得到发展，留住优秀人才
B. 知识不断更新，保持职业稳定性
C. 提升个人实力，获得长期职业发展优势
D. 提供科学方法，实现全员培训
[单项选择]职业生涯规划的基础是（）。
A. 自我分析
B. 对所在组织分析
C. 对个人和内外环境因素进行分析
D. 目标设定分析
[单项选择]制定职业生涯规划的关键是（）
A. 确立志向
B. 设定目标
C. 进行评估
D. 制定路线
[多项选择]职业生涯规划的步骤包括（）。
A. 自我评估、组织与社会环境分析
B. 生涯机会的评估
C. 职业生涯目标的确定
D. 制定行动方案
E. 不同发展阶段的评估与反馈
[单项选择]规划未来的职业生涯目标，涉及多种可变的因素，因此职业生涯规划应当具有一定的弹性，以增强其（）。
A. 可行性
B. 适应性
C. 适时性
D. 持续性
[判断题]职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提。
[单项选择]职业生涯规划的具体步骤是（）。
A. 职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
B. 自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
C. 岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
D. 自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
[单项选择]职业生涯规划的前提条件是（）。
A. 个人发展与社会进步相结合
B. 个人发展与组织发展相结合
C. 组织发展与社会进步相结合
D. 个人发展与职业发展相结合
