更多"某咨询公司在为某工厂进行员工培训咨询时发现：5年来，培训主管每年依据《"的相关试题:
[单项选择]咨询公司在为其工厂进行员工培训咨询时发现：5年来，培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内容进行培训课程设置，但每年设置的课程几乎没有变化。咨询公司应为该厂设计以( )为主的培训需求分析方法。
A. 问卷调查法
B. 素质模型分析法
C. 资料分析法
D. 访谈法
[单项选择]网络营销中，常使用在线调查表进行市场调查。下面不属于在线调查表设计中应注意的问题是( )。
A. 明确提问的意思和范围
B. 问题设计应详细复杂
C. 所提问题不应有偏见或误导和不要诱导人们回答
D. 避免引起人们反感或难以回答的问题
[单项选择]在企业员工的晋升管理中，调查表和资料卡使用于( )。
A. 员工个人资料
B. 管理者资料
C. 候选人资料
D. 晋升者资料
[单项选择]薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是（）。
A. ④③⑥①②⑤
B. ⑥④③①②⑤
C. ④⑥③①②⑤
D. ⑥③④①②⑤
[判断题]客流调查的具体调查方法可采用调查表调查、随车调查、专题调查、抽样调查、典型调查、开座谈会、发信函、电话询问等方法进行。
[判断题]《铁路旅客计划运输组织工作办法》客流调查的具体调查方法可采用调查表调查、随车调查、专题调查、抽样调查、典型调查、开座谈会、发信函、电话询问等方法进行。
[单项选择]信息收集人员向被调查者发放格式统一的调查表，并由被调查者填写，通过调查表的回收获取所需要信息的方法，称为( )
A. 访问法
B. 问卷法
C. 观察法
D. 侦察法
[单项选择]在进行统计设计时，按统计分组表与统计调查表的逻辑关系，应当( )。
A. 先设计出调查表
B. 先产生调查表再产生统计分组表
C. 先产生统计分组表再产生统计调查表
D. 同时产生调查表与分组表
[单项选择]调查表是质量改进中常用的方法，下述哪一个是调查表的主要用途？（）
A. 数据采集
B. 数据分析
C. 原因分析
D. 提出改进措施
[单项选择]某医师欲对某病患者进行健康相关生命质量调查，在设计调查表的过程中，下列哪项是错误的
A. 措词要准确、通俗易懂
B. 措词尽可能使用专业术语
C. 有关的项目一项不能少，无关的项目一项也不列
D. 尽量使用客观和定量的指标
E. 项目排列先易后难
[单项选择]雅芳公司为全体员工提供了“全球雅芳公务出差保险”福利项目，保费由雅芳公司支付，员工在为雅芳公务出差时将会自动受保。雅芳公司为员工提供的这一福利项目属于（ ）。
A. 货币型福利
B. 法定福利
C. 保障型福利
D. 全能型福利
[判断题]调查表法是利用表格进行数据收集和统计的一种方法。表格形式根据需要自行设计，便于统计分析。（）
[多项选择]网络市场调查中邮发给调查对象的调查表，由哪几部分构成（）。
A. 问候语
B. 提问用纸和回答栏
C. 问题项目单
D. 编码栏
E. 联系方式
[判断题]普查是为特定目的建立专门的普查机构，组织专门的调查员，制定专门的调查表，对总体中的每一个成员进行间接的调查登记的一种调查方法。
[多项选择]在岗位调查中，填写调查表应当注意（）。
A. 按时间先后顺序，先月初后月末
B. 尽量避免使用含混不清的词句
C. 指出完成各項工作责任的大小
D. 指出最困难、最重要的工作，并说明原因
[单项选择]某公司对员工进行员工福利知识的宣传和普及，从员工福利设计的角度考察，所属的环节是（ ）。
A. 员工福利计划调查
B. 员工福利整体设计
C. 员工福利计划的反馈
D. 员工福利计划的客户关系管理
[单项选择]调查表法是指( )利用事先设计好的标准化格式的调查表来反映被审计单位内部控制状况的方法。
A. 会计人员
B. 审计人员
C. 管理者
D. 统计人员
