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[单项选择]( )是绩效改进过程的第一步，是绩效改进的基本环节。
A. 绩效测评
B. 绩效诊断与分析
C. 组建绩效改进部门
D. 选择绩效改进方法
[单项选择]下列属于绩效改进工具的选项有( )。
A. 波多里奇卓越绩效标准
B. 平衡计分卡
C. 六西格玛管理
D. 标杆超越
[单项选择]在绩效考核管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。
A. 正激励策略
B. 预防性策略
C. 负激励策略
D. 制止性策略
[单项选择]( )绩效改进方法的实质是组织的变革：通过学习同行业经验，改掉制约企业发展陋习、提升企业绩效的过程。
A. 卓越绩效标准
B. 六西格玛管理
C. ISO质量管理体系
D. 标杆超越
[单项选择]（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
A. 绩效界定
B. 绩效监控
C. 绩效反馈
D. 目标管理
[判断题]所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制，包括企业应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴。
[判断题]所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制，但是企业不应让承包商参与工作准备、风险分析等活动。
[单项选择]在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是( )。
A. 切实保证本岗位工作的有效性
B. 将工作的实际情况与考评标准逐一对照
C. 制订绩效改进计划
D. 确定绩效标准
[单项选择]建设项目选址规划管理是城乡规划主管部门行使城乡规划实施管理职责的第一步，下列选项中不属于其主要任务的是( )。
A. 综合协调建设项目选址中的各种矛盾，促进建设项目前期工作顺利进行
B. 保证建设项目的选址布局符合城乡规划
C. 履行城乡规划的宏观调控职能
D. 增强社会公众对建设项目选址规划管理的力度来加强其管理水平
[单项选择]（）属于项目财务绩效评估的基本方法。
A. 动态分析法
B. 预期效益分析法
C. 风险调整贴现率法
D. 因果图
[单项选择]主要适用于员工个人绩效改进的绩效考核方法是( )
A. 交替考核法
B. 配对考核法
C. 图表评定法
D. 等级分布法
[单项选择]不属于项目绩效评价的基本作法是( )。
A. 对项目实施效果进行检查，收集测量数据
B. 对检查结果和测量数据进行综合分析和预测，制定必要的措施
C. 定期评价
D. 编写工程绩效报告
[单项选择]在绩效改进方法中，卓越绩效标准的关注点是( )。
A. 组织的管理理念
B. 组织业务流程的误差率
C. 组织产品(或服务)的生产过程
D. 没有固定的，可以灵活多变
[单项选择]不属于项目绩效评价的基本做法的是( )。
A. 对工程项目实施效果进行检查，收集测量数据
B. 对检查结果和测量数据进行综合分析和预测，制定必要的措施
C. 编写工程项目绩效报告
D. 提交工程项目绩效报告，其中工程项目计划和工作成果是绩效报告输入的重要内容
