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发布时间:2024-01-14 01:38:54

[单项选择]在期望理论中,个人对努力产生成功绩效的概率估计称为( )。
A. 工具
B. 期望
C. 动机
D. 效价

更多"在期望理论中,个人对努力产生成功绩效的概率估计称为( )。"的相关试题:

[单项选择]在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为()。
A. 工具
B. 效价
C. 期望
D. 动机
[单项选择]在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是( )。
A. 效价
B. 期望
C. 工具
D. 动机
[单项选择]根据期望理论,影响员工工作态度的关系包括( ):① 努力和绩效的关系;② 绩效和奖励的关系;③ 奖励和个人目标的关系;④ 个人目标和公司目标的关系。
A. ①②③
B. ②③
C. ①④
D. ①②③④
[单项选择]期望理论中构成个人决策的三个普通观念是价值、绩效获奖估计和()。
A. 考核
B. 奖惩
C. 期望
D. 制度
[单项选择]期望理论中构成个人决策的三个普通观念是价值、绩效奖估计和( )。
A. 考核
B. 奖惩
C. 期望
D. 制度
[名词解释]期望理论
[单项选择]根据目标一路径理论,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这种领导行为称为( )。
A. 指导式
B. 支持型
C. 参与式
D. 成就取向式
[名词解释]弗洛姆期望理论
[单项选择]在期望理论中,个人需要多少报酬称为( )。
A. 期望
B. 效价
C. 动机
D. 工具
[单项选择]期望理论属于()。
A. 过程型激励理论
B. 行为改造型激励理论
C. 内容型激励理论
D. 激励理论
[单项选择]内容型的激励理论包括( ):① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。
A. ①②③④
B. ①②③
C. ①②
D. ①④
[简答题]动机期望理论的基本内涵。
[单项选择]期望理论的提出者是()
A. 马斯洛
B. 赫茨伯格
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯
[单项选择]提出期望理论的管理学家是:
A. 亚当斯
B. 弗鲁姆
C. 赫兹伯格
D. 罗特利斯伯格
[多项选择]市场期望理论假设条件包括()。
A. 投资者风险中性,仅仅考虑(到期)收益率而不管风险
B. 投资者对不同期限的债券有不同的偏好
C. 所有市场参与者都有相同的预期,金融市场是完全竞争的
D. 在投资人的资产组合中,期限不同的债券是完全替代的

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