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[单项选择]( )是指相似的情况下实施于组织内不同员工的人力资源政策的一致性。
A. 时间一致性
B. 空间一致性
C. 员工之间的一致性
D. 个体员工的一致性
[单项选择]对员工间一致性和时间一致性的衡量标准是比较( )。
A. 间接的
B. 直接的
C. 简单的
D. 复杂的
[判断题]一致性是指员工行为规范必须与企业符号层要素保持高度一致并充分反映企业理念，成为企业理念的有机载体。
[判断题]土地单元相对一致性是相对而言的，根据划分的详细程度不同，一致性不同，土地类型划分得越细，单元划分的越小，一致性程度就越低。
[单项选择]在员工个体一致性方面，可以通过（）来衡量组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度。
A. 员工在人际关系上表现出来的同质性
B. 组织对所要招聘的员工的期望
C. 新员工了解组织期望的速度和效果
D. 对情境相似的员工采取人力资源政策的相似性
[单项选择]一般而言，经济政策的动态一致性要求实施( )。
A. 相机抉择的经济政策
B. 固定不变的经济政策
C. 有欺骗性的经济政策
D. 无欺骗性的经济政策
[单项选择]对员工个体一致性的衡量是比较( )。
A. 间接的
B. 直接的
C. 简单的
D. 复杂的
[单项选择]统一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列组合关系就是（）。
A. 薪酬排列
B. 薪酬功能
C. 薪酬组合
D. 薪酬结构
[单项选择]人力资源实务的个体员工一致性指的是( )。
A. 在相似的情况下，针对组织内不同员工实施的人力资源政策具有一致性
B. 组织应当确保在一定范围内不同员工的待遇基本一致
C. 对于同一个员工而言，人力资源管理的各方面政策不能相互抵触或矛盾
D. 薪酬管理、招聘、绩效评估等人力资源活动之间相互独立
[单项选择]因为心理活动是客观现实的反映，所以心理活动在正常情况下应与( )具有一致性的特征。
A. 内心世界
B. 外在现实
C. 咨询师所认为
D. 求助者家属所述
[多项选择]国Ⅲ标准重型柴油车型式核准、生产一致性的实施时间分别为（）。
A. 2005年1月1日
B. 2006年1月1日
C. 2007年1月1日
D. 2008年1月1日
[单项选择]建设项目信息分类和编码体系的( )有利于项目实施周期信息管理工作的一致性和项目实施情况的追踪与比较。
A. 横向统一
B. 纵向统一
C. 交叉统一
D. 水平统一
[单项选择]在建设项目信息分类和编码体系中，( )有利于项目实施同期信息管理工作的一致性和项目实施情况与比较。
A. 相对统一
B. 绝对统一
C. 横向统一
D. 纵向统一
[单项选择]组织劳动力多样性是指组织内员工在( )上存在较为广泛的异质性。
A. 法律特征
B. 经济特征
C. 社会特征
D. 阶级地位
[单项选择]一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程是指( )。
A. 职业锚
B. 培训开发规划
C. 职业生涯管理
D. 职业生涯系统
