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发布时间:2023-10-19 07:56:53

[单项选择]工作岗位评价标准不包括()标准。
A. 指标的分级标准
B. 指标的量化标准
C. 评价的方法标准
D. 评价的流程

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[单项选择]工作岗位评价标准不包括()标准。
A. 指标的分级
B. 指标的量化
C. 评价的方法
D. 评价的流程
[单项选择]在工作岗位评价指标分级标准确定之后,需要从企事业单位的实际情况出发,制定出工作岗位评价指标的( )。
A. 计量标准
B. 量化标准
C. 误差标准
D. 计分标准
[单项选择]工作岗位分析是以企业内各类工作者的工作岗位为对象所进行的岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。工作岗位分析一般不会涉及到的因素是 ( )。
A. 人员因素
B. 职务因素
C. 薪酬因素
D. 环境因素
[单项选择]医德评价的标准不包括
A. 公正
B. 奉献
C. 有利
D. 自主
E. 互助
[单项选择]标准胸部后前位视觉评价标准不包括
A. 肺门阴影结构可辨
B. 肩胛骨投影于肺野内
C. 左心影内肺纹理可辨
D. 锁骨下可追踪到肺纹理
E. 可显示纵隔阴影
[单项选择]工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。
A. 绝对价值
B. 相对价值
C. 排列顺序
D. 实际价值
[单项选择]工作岗位分析研究的内容不包括( )。
A. 工作内容
B. 工作岗位
C. 工作时间
D. 工作人员
[单项选择]工作岗位设计的影响因素不包括()。
A. 管理信息系统
B. 软环境条件
C. 劳动环境条件
D. 职能性技术专家
[单项选择]质量管理体系的评价标准不包括( )。
A. 符合性
B. 有效性
C. 充分性
D. 小时性
[单项选择]为了保证薪酬管理的( ),需要建立工作岗位分析与评价体系。
A. 公正公平
B. 个人公平
C. 内部公平
D. 外部公平
[单项选择]通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较,确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是()。
A. 排列法
B. 分值法
C. 分类法
D. 评分法
[单项选择]内部控制评价的标准不包括()。
A. 完整性
B. 合理性
C. 有效性
D. 全面性
[单项选择]设立工程咨询成果评价标准的基本原则不包括( )。
A. 坚持“客观、公正、科学、可靠”的原则
B. 必须采用定量方法对工作进行考核
C. 真实、全面地反映项目的有利和不利因素
D. 评价结论并非全部可行才能被评优秀成果
[单项选择]生态环境影响评价的标准来源不包括( )。
A. 国家、行业和地方规定的标准
B. 科学研究已判定的生态效应
C. 类比标准
D. 项目所在区域生态环境容量

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