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[单项选择]关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。
A. 在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理
B. 高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件
C. 亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色
D. 权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功
[单项选择]下列需要理论中,被称为三重需要理论的是( )。
A. 马斯洛需要层次理论
B. 赫茨伯格的双因素理论
C. 麦克莱兰的需要理论
D. ERG理论
[单项选择]关于三重需要理论,错误的是( )。
A. 三重需要理论认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要、亲和需要
B. 成就需要高的人有较强的责任感
C. 出色的经理的亲和需要相对较强
D. 权力需要高的人喜欢支配、影响别人
[单项选择]下列不属于麦克里兰三重需要理论中需要的是( )。
A. 尊重需要
B. 权力需要
C. 亲和需要
D. 成就需要
[单项选择]麦克里兰的三重需要理论中不包括( )。
A. 成就需要
B. 亲情需要
C. 亲和需要
D. 权力需要
[单项选择]在三重需要理论中,成就需要高的人具有以下( )特点。
A. 较弱的责任感
B. 倾向无风险
C. 喜欢得到及时的反馈
D. 不需要及时的反馈
[单项选择]下列选项中,不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是( )。
A. 成就需要
B. 成长需要
C. 权力需要
D. 亲和需要
[单项选择]麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有( )的特点。
A. 选择适当的风险
B. 有较强的责任感
C. 喜欢能够得到及时的反馈
D. 以上都对
[单项选择]三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点不包括( )。
A. 选择适度的风险
B. 有较强的责任感
C. 喜欢能够得到及时的反馈
D. 关心如何影响他人
[单项选择]下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的内容的是( )。
A. 尊严需要
B. 权力需要
C. 亲和需要
D. 成就需要
[单项选择]下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述,不正确的是( )。
A. 高成就需要的人具有较强的责任感
B. 亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作
C. 成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者
D. 权力需要较高的人喜欢支配、影响别人
[单项选择]三重需要理论中,人们促使别人顺从自己的意志的欲望称为( )。
A. 权力需要
B. 自我实现需要
C. 尊严需要
D. 成就需要