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[单项选择]关于劳务派遣，以下说法正确的是：
A. 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于三万元
B. 接受以劳务派遣形式用工的单位应当履行用人单位对劳动者的义务
C. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立不少于两年的固定期限劳动合同
D. 若原劳务派遣协议约定的派遣期限未到，用工单位得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
[单项选择]以下关于劳务派遣的说法错误的是（）。
A. 雇主是劳务派遣单位
B. 雇员是被派遣的劳动者
C. 是一种组合劳动关系
D. 本质特征是雇用和使用相结合
[单项选择]以下关于劳务派遣说法错误的是（ ）。
A. 雇主是劳务派遣单位
B. 雇员是被派遣的劳动者
C. 是一种组合劳动关系
D. 本质特征是雇佣和使用相结合
[单项选择]关于劳务派遣单位，说法正确的是( )。
A. 劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记
B. 劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位
C. 劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人
D. 劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许
E. 劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
[单项选择]下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。
A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
C. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
[单项选择]若被派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时，劳务派遣单位（）
A. 负有担保责任
B. 负有民事责任
C. 没有任何关系
D. 富有刑事责任
[单项选择]以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。
A. 劳务派遣单位
B. 生产经营单位
C. 有资质的中介机构
[单项选择]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立（）
A. 劳动合同
B. 劳务派遣协议
C. 劳务合同
D. 劳务派遣合同
[单项选择]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 派遣合同
D. 人才租赁合同
[单项选择]劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系，属于（）
A. 实际劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系
[单项选择]劳务派遣协议规定派遣单位与接收单位双方的权利义务，从而使双方建立起（）。
A. 事实劳动关系
B. 劳动派遣关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系
[多项选择]关于劳务派遣，下列说法正确的是：（）。
A. 劳动者报酬由用工单位以劳务费的形式向劳务派遣单位支付并由其向劳动者代发
B. 劳务派遣一般不在辅助性的工作岗位上实施
C. 劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同
D. 劳动者与用工单位之间没有劳动合同，也没有民事合同
[单项选择]关于劳务派遣，下列说法错误的是：（）。
A. 劳动者报酬由用工单位以劳务费的形式向劳务派遣单位支付并由其向劳动者代发
B. 劳务派遣一般不在辅助性的工作岗位上实施
C. 劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同
D. 劳动者与用工单位之间没有劳动合同，也没有民事合同
[多项选择]下列关于劳务派遣服务政策说法正确的是（）。
A. 一般纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，可开具增值税专用发票
B. 选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，既可开具增值税专用发票，也可开具普通发票
C. 选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票
D. 劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务
[单项选择]按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（）。
A. 派遣合同
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 劳务派遣协议
[单项选择]劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由（）先行支付。
A. 生产经营单位
B. 劳务派遣单位
C. 当地政府
