更多"以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明"的相关试题:
[单项选择]劳动派遣单位派遣劳动者应当与接收以劳务派遣形式用工的单位订立（）。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 用工协议
D. 劳务派遣协议
[多项选择]关于劳务派遣单位和用工单位的义务，下列表述正确的有（）
A. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告诉被派遣劳务者
B. 劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立半年以上的固定期限劳动合同
C. 用工单位应当与在岗被派遣劳务者进行工作岗位所必需的培训
D. 用工单位应当执行劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
[判断题]劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。
[多项选择]在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有（）。
A. 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C. 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
[判断题]劳务派遣用工表现较好的，用工单位可以将其安排到主营业务岗位。
[判断题]劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
[简答题]劳务派遣用工单位应当履行当地的用人单位的义务。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
[判断题]提供劳务派遣服务，选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和费用，可以开具增值税专用发票。
[单项选择] 劳动合同用工是我国的企业基本用工方式，劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。 ①临时性 ②短期性 ③辅助性 ④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性
A. ①②③
B. ①③⑤
C. ②③⑥
D. ③⑤⑥
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（）。
A. 主营业务岗位
B. 替代性岗位
C. 临时性岗位
D. 辅助性岗位
[单项选择]对劳务派遣人员在农商行信用卡工作期间的违规行为，（）建议劳务派遣单位作出处理，并依据相关规定或用工合同追偿违规造成的损失。
A. 口头
B. 书面
C. 电话
D. 以上都是
[单项选择]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立（）
A. 劳动合同
B. 劳务派遣协议
C. 劳务合同
D. 劳务派遣合同
[单项选择]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 派遣合同
D. 人才租赁合同
[单项选择]在劳务派遣关系中，劳动者和劳务派遣单位签订（）。
A. 劳务合同
B. 劳动合同
C. 劳务用工协议
D. 劳务外包合同
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，某用人单位用工人数为82人（包括被劳务派遣劳动者），则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过（）人。
A. 8
B. 10
C. 24
D. 41
[单项选择]按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（）。
A. 派遣合同
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 劳务派遣协议
