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[单项选择]劳动者派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务，从而使双方建立起（ ）。
A. 事实劳动关系
B. 劳动派遣关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系
[单项选择]劳务派遣协议中，下列用工单位履行的义务不正确的是( )。
A. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B. 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
C. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D. 连续用工的，不得实行正常的工资调整机制
[单项选择]根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（）。
A. 派遣单位与用工单位
B. 用工单位与劳动者
C. 用工单位与当地人民政府
D. 派遣单位与劳动者
[单项选择]按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（）。
A. 派遣合同
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 劳务派遣协议
[单项选择]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 派遣合同
D. 人才租赁合同
[单项选择]我国法律规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于( )。
A. 30万元
B. 50万元
C. 100万元
D. 150万元
[单项选择]劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于( )。
A. 10万元
B. 20万元
C. 40万元
D. 50万元
[单项选择]根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于（）万元。
A. 20
B. 30
C. 50
D. 100
[单项选择]根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位诶的注册资本不得少于( )万元。
A. 20
B. 30
C. 50
D. 100
[多项选择]劳务派遣单位的职责包括( )。
A. (A) 支付工资
B. (B) 被派遣劳动者的招聘甄选
C. (C) 提供福利待遇
D. (D) 被派遣劳动者的考核录用
E. (E) 提供工作岗位
[单项选择]在劳务派遣中，劳务派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 劳动协议
B. 集体协议
C. 派遣协议
D. 人才租赁协议
[单项选择]劳务派遣单位与被派遣者的劳动合同最低应为（）年。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 5年
[单项选择]劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的( )。接收单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的( )。派遣单位与接收单位建立的是( )。
A. 实际劳动关系 民事法律关系 形式劳动关系
B. 形式劳动关系 实际劳动关系 民事法律关系
C. 形式劳动关系 实际劳动关系 组合劳动关系
D. 实际劳动关系 形式劳动关系 民事法律关系
[单项选择]( )是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。
A. 劳务合同
B. 劳务派遣
C. 劳务输出
D. 劳工派遣
