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[单项选择]劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于( )。
A. 10万元
B. 20万元
C. 40万元
D. 50万元
[单项选择]根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于()万元。
A. 20
B. 30
C. 50
D. 100
[单项选择]根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位诶的注册资本不得少于( )万元。
A. 20
B. 30
C. 50
D. 100
[单项选择]在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()
A. 劳动合同
B. 劳务派遣协议
C. 劳务合同
D. 劳务派遣合同
[单项选择]在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 派遣合同
D. 人才租赁合同
[单项选择]按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。
A. 派遣合同
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 劳务派遣协议
[单项选择]若被派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时,劳务派遣单位()
A. 负有担保责任
B. 负有民事责任
C. 没有任何关系
D. 富有刑事责任
[多项选择]劳务派遣单位的职责包括( )。
A. (A) 支付工资
B. (B) 被派遣劳动者的招聘甄选
C. (C) 提供福利待遇
D. (D) 被派遣劳动者的考核录用
E. (E) 提供工作岗位
[单项选择]劳务派遣单位与被派遣者的劳动合同最低应为()年。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 5年
[单项选择]在劳务派遣中,劳务派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 劳动协议
B. 集体协议
C. 派遣协议
D. 人才租赁协议
[单项选择]劳务派遣协议规定派遣单位与接收单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。
A. 事实劳动关系
B. 劳动派遣关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系
[单项选择]劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系,属于()
A. 实际劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系
[单项选择]( )是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。
A. 劳务合同
B. 劳务派遣
C. 劳务输出
D. 劳工派遣
[单项选择]下列关于劳务派遣单位说法错误的是( )。
A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C. 劳务派遣单位可以向其所属单位派遣劳动者
D. 劳务派遣单位派遣劳动者时应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立合法的劳务派遣协议