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[单项选择]在许多大型企业中，企业管理层通常愿意与员工集体或个人分享( )。
A. 资本
B. 利润
C. 信息
D. 决策权
[单项选择]在许多大型企业中，企业管理层通常愿意与员工集体或者个人分享( )。
A. 资本
B. 利润
C. 信息
D. 决策权
[单项选择]企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标，( )就表现为这些目标的内化，影响企业集体与员工个人的信念和行为。
A. 企业文化
B. 企业战略
C. 企业竞争策略
D. 经营策略
[单项选择]通常情况下，愿意接受激励性工资方案的人通常都是( )的员工。
A. 生产率较低
B. 生产率较高
C. 文凭较高
D. 经验较丰富
[单项选择]物业服务企业员工考核的方法通常采用( )。
A. 指标考核法
B. 打分考核法
C. 综合考核法
D. 定性考核法和定量考核法
[单项选择]个人独资企业的企业组织形式通常也称作单一业主形式，单一业主形式的企业有许多优点，其中不包括( )。
A. 容易组建
B. 管理方便
C. 仅需对外公开很少的信息
D. 可以省去各种各样的公司税收
[单项选择]在企业安排的商业保险项目中，受益人通常是员工眷属的是（ ）。
A. 团体意外伤害保险
B. 团体养老保险
C. 团体健康保险
D. 团体人寿保险
[多项选择]旅游企业对员工的激励方式，通常有（）。
A. 情感激励
B. 目标激励
C. 奖金激励
D. 榜样激励
E. 强化激励
[单项选择]某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。与完全自保型的风险处理手段相比，企业采用投保团体保险的最大优势在于（ ）。
A. 有利于提高企业竞争力
B. 有利于形成公平合理的分配制度
C. 有利于企业的稳定经营
D. 有利于企业防范人员流动风险
[单项选择]在许多企业里，某个员工离开原公司后，仍然还能通过原来的账户访问企业内部信息和资源，原来的电子信箱仍然可以使用。解决这些安全问题的途径是整个企业内部实施（）解决方案。
A. 用户权限管理
B. 企业外部用户管理
C. 统一用户管理系统
D. 用户安全审计
[单项选择]如果企业和个人相互的评价比较负面，通常会导致员工（）。
A. 被解雇
B. 失能性离职
C. 岗位轮换
D. 功能性离职
[单项选择]目前许多企业，常用来激励员工的模式是（ ）。
A. 弹性时间工作
B. 集中工作
C. 远程工作
D. 兼职工作
