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[单项选择]用人单位无故拖欠劳动者工资的，用人单位需按规定给予劳动者工资报酬( )的经济补偿金。
A. 5%
B. 15%
C. 25%
D. 35%
[单项选择]以下情形下，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是：( )
A. 用人单位未依法为劳动者缴纳保险费，劳动者解除劳动合同的
B. 劳动者非因公负伤，医疗期满后不能胜任原工作，用人单位依法解除劳动合同的
C. 某企业因进行破产重整对企业进行拯救，重整期间解除劳动合同的
D. 劳动合同期满后，用人单位维持原劳动合同约定条件但劳动者拒绝续订的
[单项选择]下列情形下，用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是( )。
A. 劳动合同因劳动合同约定的终止条件出现而终止
B. 劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提小解除
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D. 劳动者提出解除劳动合同的
[单项选择]根据《劳动法》，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立______保险。国家提倡劳动者个人进行______保险。
A. 受益型，补充
B. 补充，储蓄性
C. 储蓄性，补充
D. 补充，受益型
[单项选择]（2005，17）用人单位对劳动者追索劳动报酬、养老金、医疗费、经济补偿金等相关费用给付数额不当的，人民法院可以（）。
A. 撤销
B. 变更
C. 不予执行
D. 不受理
[单项选择]用人单位对劳动者追索劳动报酬、养老金、医疗费、经济补偿金等相关费用给付数额不当的，人民法院可以（）。
A. 撤销
B. 变更
C. 不予执行
D. 不受理
[单项选择]工资：作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义，下列哪个不属于工资( )
A. 某农民工给老孙家搬了两车杂物，老孙给他50元钱
B. 大学生小张在“麦当劳”打工，老板按每小时10元的标准付他报酬
C. 某国有企业改革后，企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D. 由于这个月保姆帮家里做了额外的工作，主人给她买了一套衣服作为报酬
[单项选择]当劳动者平均工资高于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按（）发放。
A. 双方约定
B. 工会规定
C. 企业平均工资
D. 劳动者本人平均工资
[单项选择]根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的( )。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
[单项选择]根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金，具体比例是( )。
A. 工资的50%～100%
B. 应付金额的50%
C. 工资的50%
D. 应付金额的50%～100%
[单项选择]在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后（）日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]关于经济补偿金，下列说法错误的是：( )。
A. 原则上劳动合同解除或终止后用人单位都要向劳动者支付经济补偿金
B. 用人单位因劳动者有过失而单方即时解除合同的，也要支付经济补偿金
C. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
D. 经济补偿在劳动者办结工作交接时支付
[单项选择]在下列哪种情况下解除合同，用人单位可以不支付经济补偿金
A. 甲不能胜任工作，经过培训仍然不能胜任工作，用人单位提出解除合同
B. 乙还在试用期内，发现工作不合适，便提出解除合同
C. 丙经用人单位提出并与用人单位协商一致解除劳动合同
D. 丁患病治愈后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位决定解除合同
[单项选择]以劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济是
A. 股份制
B. 合作制
C. 股份合作制
D. 股份公司
