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[单项选择]以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以( )为主的生产性岗位。
A. 操作
B. 加工
C. 制造
D. 工艺
[单项选择]不适用于生产性毒物危害治理的方法是( )。
A. 密闭、通风排毒
B. 洗涤法挣化
C. 降温
D. 静电法净化
[单项选择]《生产性粉尘作业危害程度分级》不适用于( )及能引起化学中毒的危害性粉尘。
A. 高温性粉尘
B. 金属性粉尘
C. 放射性粉尘
D. 混合性粉尘
[单项选择]以有毒有害气体及粉尘为主的工业企业应建在
A. 远离居住区的地方
B. 当地最小频率风向的下风侧
C. 当地主导风向的上风侧
D. 当地夏季主导风向的上风侧
E. 当地夏季最小风频风向的上风侧并远离居住区
[单项选择]房地产企业不良行为记录以企业自报为主，房地产企业应在受到行政处罚后( )天内将有关信息直接报送系统管理部门；也可通过各级建设(房地产)行政主管部门、房地产中介行业自律组织将行政处罚意见和其他不良行为记录提交系统管理部门。
A. 3
B. 5
C. 10
D. 15
[简答题]出口食品生产企业应保证其生产和管理人员适合其岗位需要，并应符合哪些要求？
[单项选择]岗位等级的划分依据是（）的结果。
A. 组织结构
B. 岗位评价
C. 绩效考核
D. 薪酬标准
[单项选择]绩效工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。根据以上定义，下列属于绩效工资的是（）。
A. 计件工资
B. 计时工资
C. 工龄工资
D. 承包工资
[单项选择]依据技术改造国产设备投资的优惠规定，2003年度该企业应缴纳企业所得税( )万元。
A. 153.78
B. 121.78
C. 144.28
D. 112.28
[单项选择]施工企业应缴纳的城市维护建设税的计征依据为( )。
A. 营业税税率
B. 营业税税额
C. 营业额
D. 工程决算额
[单项选择]岗位等级以（）为依据。
A. 岗位分析的结果
B. 市场调查的结果
C. 岗位评价的结果
D. 员工的技能水平
[多项选择]依据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）， 企业应加强生产现场安全管理和生产过程控制，对危险性较高的作业活动实施作业许可管理，履行审批手续。下列作业活动中，属于作业许可管理范围的有（）。
A. 动火作业
B. 受限空间作业
C. 临时用电作业
D. 铲装作业
E. 高处作业
[单项选择]岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了( )。
A. 坚实基础
B. 必要条件
C. 基本依据
D. 必要前提
[单项选择]( )为企业员工的考核、晋升提供了依据．
A. 工作岗位分析
B. 工作岗位设计
C. 人员流动统计
D. 人员需求计划
[多项选择]根据《药品经营质量管理规范》规定，药品批发企业应把质量放在选择药品和供货单位条件的首位，购进的药品应该符合以下基本条件( )。
A. 合法企业所生产或经营的药品
B. 具有法定的质量标准
C. 应有法定的批准文号和生产批号。进口药品应有符合规定的、加盖了供货单位质量检验机构原印章的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件
D. 包装和标识符合有关规定和储运要求
E. 中药材应标明产地
