题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-17 13:37:41

[单项选择]如果她与该公司没有固定的雇佣关系,则该公司代扣代缴的应纳税额为( )元。
A. 320
B. 360
C. 380
D. 400

更多"如果她与该公司没有固定的雇佣关系,则该公司代扣代缴的应纳税额为( )"的相关试题:

[单项选择]如果吴女士与该公司建立起合同制的雇佣关系,则该公司代扣代缴的应纳税额为( )元。
A. 20
B. 120
C. 240
D. 400
[单项选择]中国公民方先生为某公司提供工程设计,取得税后收入54600元。该公司已代扣代缴个人所得税( )元。
A. 18600
B. 15400
C. 14300
D. 12760
[单项选择]雇佣关系中的管辖形式是指()。
A. 雇佣双方在心理上对对方的期望
B. 雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定
C. 雇佣关系中存在的决策程序
D. 社会情境中以人为对象的知觉
[单项选择]获得有效雇佣关系的首要条件是( )。
A. 完善的法律体系
B. 共同遵守的道德标准
C. 雇主和雇员之间的信任
D. 自我利益的克制
[单项选择]组织的雇佣关系的管辖形式有( )种。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 六
[单项选择]在我国现阶段存在雇佣关系的是( ).
A. 国有经济
B. 集体经济
C. 个体经济
D. 私营经济
[单项选择]维持长期雇佣关系可能产生的影响是( )。
A. 促使雇员将自己的利益与雇主的利益相结合,增加雇员对雇主的忠诚感
B. 使雇主更能容忍雇员的低效率
C. 增加培训成本
D. 降低了雇员失业的可能性,但不利于维护雇员的身心健康
[单项选择]关于雇佣关系的特点,正确的说法是()。
A. 雇佣关系在最初形成的时候具有相当的确定性
B. 雇佣关系不受市场竞争状况的制约
C. 雇佣关系的具体内容不随时间的推移和偶然事件的出现而改变
D. 雇佣关系的确定方式要受法律、契约、惯例和传统的约束
[多项选择]维持长期雇佣关系,可给雇主带来的直接收益包括( )。
A. 摊销招聘成本
B. 摊销培训成本
C. 维护雇员的社会关系
D. 降低雇员失业的可能性
[单项选择]( )指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率。
A. 自我利益的克制
B. 对雇佣关系的投资
C. 适应性
D. 可靠性

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码