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[单项选择]我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪年休假？( )
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 10年
[单项选择]国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作( )以上的，享受带薪午休假，具体办法由国务院规定。
A. 1年
B. 一年半
C. 半年
D. 2年
[单项选择]我国劳动者连续工作( )年以上，享受带薪年假。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
E. 5年
[单项选择]根据《劳动法》的规定，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
A. 1年
B. 3年
C. 5年
D. 10年
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
[单项选择]下列不属于劳动者权利的是( )。
A. 平等就业和选择职业
B. 完成用人单位规定的工作任务
C. 获得劳动安全卫生保护
D. 休息休假
[单项选择]下列不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。
A. 用人单位未按照合同约定支付劳动报酬
B. 用人单位未按照合同约定缴纳社会保险金
C. 用人单位未按照合同约定提供劳动条件
D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
[单项选择]下列不属于劳动者可以直接解除劳动合同的情形有：（）
A. 用人单位未与劳动者及时签订书面劳动合同的
B. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
[单项选择]根据《劳动法》的规定；( )不属于劳动者权利。
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 休息休假的权利
D. 用工自主权
[单项选择]以下不属于劳动者基本权利的是( )。
A. 选择职业的权利
B. 获取劳动报酬的权利
C. 民主管理权
D. 休息休假的权利
