更多"在分析组织外部环境和内部情况的基础上，确定组织宗旨和目标，制定战略，编"的相关试题:
[单项选择]通过对企业内部条件和外部环境分析的基础上形成的是( )。
A. 决策目标
B. 决策方针
C. 决策基础
D. 决策要素
[单项选择]战略是指企业为了满足未来持续经营的需要，在分析其拥有和控制的内部资源、能力及所处的外部环境的基础上，决定企业的未来发展方向、目标与目的，选择达到该目标与目的应遵循的途径(方针)和行动，并为实现这些目标与目的对企业重要资源进行配置，对目前与将来要从事的经营活动进行系统规划和安排。战略最根本的特点是( )。
A. 全局性
B. 长远性
C. 纲领性
D. 创新性
[单项选择]市场营销战略是指企业为实现其（），在充分预期和把握企业外部环境与内部条件变化的基础上，对企业全局性和长期的市场营销所作的计划。
A. 整体经营战略目标
B. 预期盈利目标
C. 整体筹资计划
D. 整体投资计划
[单项选择]( )是指公司为防范和化解风险，保证经营运作符合公司的发展规划，在充分考虑内、外部环境的基础上，通过建立组织机制、运用管理方法、实施操作程序与控制措施而形成的系统。
A. 直接控制
B. 外部控制
C. 内部控制
D. 间接控制
[单项选择]市场营销组合是指企业为了进入某一特定的目标市场，在全面考虑其任务、目标、资源及外部环境的基础上，对企业可以控制的各种营销手段进行选择、搭配、优化组合、综合运用，以满足目标市场的需要，获取最佳经济效益的一种经营理念。( )
[单项选择]( )是指企业为了进入某一特定的目标市场，在全面考虑其任务、目标、资源及外部环境的基础上，对企业可以控制的各种营销手段进行选择、搭配、优化组合、综合运用，以满足目标市场的需要，获取最佳经济效益的一种经营理念。
A. 全面营销组合
B. 社会营销组合
C. 个人营销组合
D. 市场营销组合
[单项选择]银行通过内部资源分析，可以确定自身的优势和劣势。下列不属于内部资源分析的有( )。
A. 人力资源
B. 研究开发
C. 咨询资源
D. 领导人的能力
[单项选择]马尔科夫分析方法是通过预测组织内部人员转移从而预测内部人力资源供给的方法，该方法的前提是( )
A. 组织内部人员的转移是有规律的
B. 组织内部岗位必须是空缺的
C. 组织内邵人员的转移是随机的
D. 组织内各部门人员转移比率是统一的
[判断题]客户数据是经过整理、分析并可以在组织内部形成共享的客户信息。
[单项选择]质量管理八项原则中，( )是确立组织统一的宗旨和方向，并营造和保持使员工充分参与实现组织目标的内部环境。
A. 全员参与
B. 以顾客为关注焦点
C. 领导作用
D. 系统方法
[单项选择]某投资项目的敏感性分析选定财务内部收益率为分析指标，销售价格和可变成本为不确定因素，分析结果如下图所示。如果项目的基准收益率为10%，则根据该图，可变成本的临界点大约为（）。
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
[单项选择]合理项目管理组织结构的确定，取决于对( )的分析。
A. 工作流程
B. 管理职能
C. 项目结构与合同结构
D. 任务分工及组织方法
[单项选择]帮助系统分析员了解一个组织内部业务处理活动的内容与工作流程的图表是( )。
A. 系统流程图
B. 数据流程图
C. 程序流程图
D. 业务流程图
[单项选择]建设工程项目质量控制系统的质量责任( )界面根据法律法规、合同条件、组织内部职能分工来确定。
A. 动态
B. 静态
C. 组织
D. 管理
[单项选择]组织应确定与质量管理相关的内部和外部沟通，包括（）。
A. 沟通什么和何时沟通
B. 与谁沟通和如何沟通
C. 谁负责沟通
D. 以上都是
[单项选择]管理者对要实现的目标和应采取的行动方案做出选择和具体安排，包括分析外部环境和内部条件、确定目标、确定战略和作业计划、制定决策程序等活动，称为管理的( )职能。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
[单项选择]管理者对要实现的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排，包括分析外部环境和内部条件、确定目标、确定战略和作业计划、制定决策程序等活动，称为管理的( )职能。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
