更多"甲户籍在合肥，单位派其常驻深圳工作，3年后辞职到上海发展，并在上海买房"的相关试题:
[单项选择]甲户籍在合肥，单位派其常驻深圳工作，3年后甲辞职到上海发展，并在上海买房居住一年半，现因患病在北京治疗15个月，其住所应当是( )。
A. 合肥
B. 上海
C. 深圳
D. 北京
[单项选择]甲户籍在合肥，单位派其常驻深圳工作，3年后辞职到上海发展，并在上海买房居住一年半，现因患病在北京治疗15个月，其住所应当是哪里( )
A. 合肥
B. 深圳
C. 上海
D. 北京
[单项选择]甲户籍在合肥，单位派其常驻深圳工作，4年后辞职到上海发展，并在上海买房居住一年半，现因患病在北京治疗15个月，其住所应当是( )。
A. 合肥
B. 深圳
C. 上海
D. 北京
[单项选择]甲户籍地为西安，被单位派至广州工作半年，后到北京买房并连续居住满2年，然后又到上海治病半年，则其住所地应为（）。
A. 西安
B. 北京
C. 上海
D. 广州
[单项选择]1996年6月，吴某大学毕业到甲公司工作；1999年8月，吴某从甲公司辞职到乙公司工作；2004年3月，吴某从乙公司辞职自行去美国深造；2007年3月，吴某回国到丙公司工作；2010年7月，吴某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是( )。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 18个月
[单项选择]已知银行某成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应该与其共享( )。
A. 不应该与其共享
B. 事不关己，高高挂起，不管
C. 可以与其分享部分成果，关键部分不能分享
D. 应当与其分享，因为该成员仍是团队一员
[单项选择]已知银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应当与其共享( )
A. 可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验
B. 该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
C. 应当与该成员分享成果因为该成员目前仍是团队的一员
D. 不应当与其共享
[单项选择]银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应当与其共享( )。
A. 不应当与其共享
B. 该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
C. 应当与该成员分享成果，因为该成员目前仍是团队的一员
D. 可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验
[单项选择]已知银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则下列对团队研究成果的处理方法正确的是( )。
A. 应将该成员视同离职，不应当与其共享
B. 该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
C. 应当与该成员分享成果，并相互信任与合作，因为该成员目前仍是团队的一员
D. 可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，防止在新的工作岗位利用该成果
[单项选择]程序员张某参加某软件公司开发管理系统软件的工作，后辞职到另一公司任职，于是项目负责人将张某在该软件作品上的开发者署名更改为他人，该项目负责人的行为（）。
A. 侵犯了开发者张某的身份权及署名权
B. 不构成侵权，因为程序员张某不是软件著作权人
C. 只是行使管理者的权利，不构成侵权
D. 不构成侵权，因为程序员张某现已不是项目组成员
[单项选择]软件公司A的职员谢某参与了某套管理信息系统的开发工作，后辞职到另一公司任职，于是项目负责人将谢某在该软件作品上的开发者署名更改为他人，该项目负责人的行为（）。
A. 只是行使管理者的权利，不构成侵权
B. 不构成侵权，因为程序员谢某不是软件著作权人
C. 不构成侵权，因为程序员谢某现已不是项目组成员
D. 侵犯了开发者谢某的身份权及署名权
