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[多项选择]衡量工作绩效的常用方法是
A. 观察法
B. 报表和报告
C. 抽样调查
D. 召开会议
E. 通过现象推断
[单项选择]能够对人在从事管理方面的工作的绩效提供一种比较客观的衡量的绩效考核方法是( )
A. 行为观察评价法
B. 组织行为修正法
C. 强制分布法
D. 评价中心法
[单项选择]( )是衡量市场绩效的最重要指标。
A. 资源配置效率
B. 产业的规模结构效率
C. 产业技术进步
D. 生产力的提高
[单项选择]( )指的是在掌握下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。
A. 绩效考核
B. 绩效反馈
C. 绩效辅导
D. 绩效计划
[单项选择]在下列培训需求分析方法中，（ ）需要提供衡量工作的最低绩效标准。
A. 绩效分析方法
B. 任务和能力分析方法
C. 组织发展需要分析方法
D. 员工职业生涯发展分析方法
[多项选择]运作绩效涉及根据客户的订单送付货物所需的时间。企业可以从（）等几个方面来衡量运作绩效。
A. 灵活性
B. 故障的补救
C. 运作速度
D. 持续性
[单项选择]市场绩效反映了在特定的市场结构和市场行为条件下市场运行的效果。下列指标中，用来衡量市场绩效的是( )。
A. 洛伦兹曲线
B. 消费者价格指数
C. 基尼系数
D. 勒纳指数
[单项选择]贝恩指数是衡量市场绩效的一个指标，用公式可以表示为（ ）。
A. 价格与边际成本之差/边际成本
B. 经济利润/投资总额
C. 税后利润/自有资本
D. 市场价值/重置成本
[单项选择]勒纳指数是衡量市场绩效的指标之一，其数值的变动范围是( )。
A. 0～1
B. -1～0
C. 1～2
D. 2～3
[单项选择]（）与目标管理法相近，采用更直接的工作绩效衡量指标，通常应用于非管理岗位的员工。
A. 间接指标法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法
[单项选择]勒纳指数是衡量市场绩效的重要指标之一，它度量的是价格与边际成本的偏离率。勒纳指数越大，表明( )。
A. 市场的竞争程度越高
B. 市场的竞争程度越低
C. 价格等于边际成本
D. 市场集中度越低
[单项选择]基金绩效衡量中的短期衡量通常是对近( )年表现的衡量。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[单项选择]基金绩效衡量是对基金经理( )的衡量。
A. 投资能力
B. 分析能力
C. 稳健性
D. 风险态度
