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[单项选择]在关于员工流动的理论模型中，称为“参与者决定”模型的是( )。
A. 库克曲线
B. 普莱斯模型
C. 莫布雷中介链模型
D. 马奇和西蒙模型
[单项选择]关于流动偏好理论的假设，下列说法正确的是( )。
A. 投资者偏好长期债券
B. 资者偏好中期债券
C. 投资者偏好短期债券
D. 投资者对债券偏好相同
[单项选择]按照员工流动的个人主观原因，员工流动可以分为( )。
A. 自愿性流动和非自愿性流动
B. 地区流动、层级流动和专业流动
C. 员工流入、员工内部流动和员工流出
D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
[单项选择]按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为（）。
A. 自愿性流动和非自愿性流动
B. 员工流入、员工内部流动和员工流出
C. 地区流动、层级流动和专业流动
D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
[单项选择]按( )划分，员工流动可分为个体流动、批量流动、集团流动等。
A. 流动的范围
B. 流动的方向
C. 流动的规模
D. 流动的边界是否跨越企业
[单项选择]关于遗忘的解释有各种理论研究，其中动机性遗忘理论的提出者是（）
A. 阿特金森
B. 弗洛依德
C. 艾宾浩斯
D. 桑代克
[单项选择]在员工流动类型中，非自愿性流动是指( )。
A. 员工被调离其他岗位
B. 员工被解聘
C. 员工流动至其他企业
D. 员工自行选择就职地区
[单项选择]根据英国经济学家凯恩斯的流动性偏好理论，利率是由( )决定的。
A. 资本的供求
B. 储蓄和投资
C. 可贷资金的供求
D. 货币的供求关系
[单项选择]按照员工流出企业的意愿来看，可以将员工流动分为( )。
A. 员工流入、员工内部流动和员工流
B. 地区流动、层级流动和专业流动
C. 个体流动、批量流动和集团流动
D. 非自愿流出、自愿流出和自然流出
[单项选择]下列关于利率决定理论的说法正确的是：( )。
A. 凯恩斯的利率理论强调投资与储蓄对利率的决定作用
B. 窖藏与反窖藏是古典利率理论中决定利率的两大因素
C. 可贷资金利率理论偏重于实物领域对利率的决定作用
D. 流动性偏好理论强调了货币供求对利率的决定作用
[单项选择]水土不服属于哪种类型的员工流动( )
A. 人事不适流动
B. 生活不适流动
C. 人际不适流动
D. 非自愿性流动
[单项选择]（）是员工流动最准确的预报器。
A. 员工工作满意度
B. 员工流动行为倾向
C. 员工对其在企业内未来发展的预期和评价
D. 员工对企业外其他工作机会的预期和评价
[单项选择]在流动性偏好理论中，流动性溢价是指（）。
A. 当前长期利率与短期利率的差额
B. 未来某时刻即期利率与当期利率的差额
C. 远期利率与即期利率的差额
D. 远期利率与未来的预期即期利率的差额
[单项选择]按照员工流动的边界是否跨越企业可分为( )。
A. 自愿性流动和非自愿性流动
B. 地区流动、层级流动和专业流动
C. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
D. 员工流入、员工内部流动和员工流出
[单项选择]根据流动性偏好理论，流动性溢价是远期利率与( )。
A. 当前即期利率的差额
B. 未来某时刻即期利率的有效差额
C. 远期的远期利率的差额
D. 未来的预期即期利率的差额
