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发布时间:2023-12-12 01:16:54

[单项选择]按照员工流出企业的意愿来看,可以将员工流动分为( )。
A. 员工流入、员工内部流动和员工流
B. 地区流动、层级流动和专业流动
C. 个体流动、批量流动和集团流动
D. 非自愿流出、自愿流出和自然流出

更多"按照员工流出企业的意愿来看,可以将员工流动分为( )。"的相关试题:

[单项选择]按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为()。
A. 自愿性流动和非自愿性流动
B. 员工流入、员工内部流动和员工流出
C. 地区流动、层级流动和专业流动
D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
[单项选择]下列说法属于员工流出企业的是( )。
A. 小张今天向公司递交了辞职信。
B. 小李被从总公司分派到了外地的分公司
C. 小王在外地出差,但是他的劳动合同昨天就到期了,还未办理续签手续
D. 老刘将在月底正式退休
[单项选择]( )使用的基本工具是一个人员变动矩阵,该矩阵描述的是企业中员工流入、流出和内部流动的整体状况。
A. 德尔菲法
B. 管理人员接续计划
C. 时间序列分析法
D. 马尔可夫模型
[单项选择]强调将流出作为一个选择过程,并对把工作满足与流出的关系直接作为员工流出的原因的观点提出质疑的关于员工流动的基本理论是( )。
A. 组织寿命学说
B. 目标一致理论
C. 马奇和西蒙模
D. 莫布雷中介链模型
[单项选择]可以在企业面临大量裁员抉择时缓解裁员压力,也可以为年轻员工的晋升打开通道的员工流出形式是( )。
A. 解聘
B. 人员精简
C. 提前退休
D. 辞职
[单项选择]长期投资现金流出量包括垫支的流动资金和()
A. 购置固定资本价款
B. 付现成本
C. 所得税
D. 折旧额
[单项选择]企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是()。
A. 成本收益分析
B. 群体批次分析
C. 员工满意度分析
D. 员工流动后果分析
[单项选择]按( )划分,员工流动可分为个体流动、批量流动、集团流动等。
A. 流动的范围
B. 流动的方向
C. 流动的规模
D. 流动的边界是否跨越企业
[单项选择]负债是指过去的交易、事项形成的现时义务,其会导致经济利益流出企业。在负债中由于结算过程产生的流动负债是( )。
A. 短期借款
B. 应付账款
C. 应付工资
D. 应付股利
[单项选择]负债是指过去的交易、事项形成的现时义务,其会导致经济利益流出企业。在负债中,由于结算过程产生的流动负债是( )。
A. 短期借款
B. 应付账款
C. 应付工资
D. 应付股利
[单项选择]某运输企业人员流动比较大,而企业年金作为员工薪酬的一种延迟支付,所以该企业担心企业年金计划的建立会限制人员的流动,会降低员工薪酬体系的吸引力。你认为这种担心正确吗?()
A. 对
B. 错

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