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[单项选择]（）假设认为，当前的股票价格已经充分反映了全部历史价格信息和交易信息。
A. 强势有效市场
B. 无效市场
C. 半强势有效市场
D. 弱势有效市场
[单项选择]（）假设认为，当前的股票价格已经充分反映了与公司前景有关的全部公开信息。
A. 强势有效市场
B. 无效市场
C. 半强势有效市场
D. 弱势有效市场
[单项选择]( )假设认为，当前的股票价格反映了全部信息的影响。全部信息不但包括历史价格信息、全部公开信息，还包括私人信息以及未公开的内幕信息等。
A. 势有效市场
B. 有效市场
C. 半强势有效市场
D. 弱势有效市场
[单项选择]（）假设认为，当前的股票价格反映了全部信息的影响。全部信息不但包括历史价格信息、全部公开信息，还包括私人信息以及未公开的内幕信息等。
A. 强势有效市场
B. 无效市场
C. 半强势有效市场
D. 弱势有效市场
[单项选择]“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社
会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性
是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系
对于调动人的工作积极性起决定作用。
根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式？
A. 员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制
B. 鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C. 对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D. 上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
[单项选择]“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。 根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式( )
A. 员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制
B. 鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C. 对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D. 上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
[单项选择]途径一目标理论提出的假设认为（ ）。
A. 下属成熟度越高，领导者越应采取指导型领导风格
B. 当群体中存在冲突时，授权型领导会带来更高的效益
C. 相信自己可以掌握自己命运的下属对参与型领导更为满意
D. 下属既有能力又愿意做他们的工作，应采用授权型领导风格
[判断题]“经济人”的假设认为，多数人具有自我实现的需要。
[单项选择]假设表文件TEST.DBF已经在当前工作区打开，要修改其结构，可使用命令( )。
A. MODI STRU
B. MODI COMM TEST
C. MODI DBF
D. MODI TYPE TEST
[单项选择]在给定的推测性假设下，如果认为一项或者多项重大假设不能为依据推测性假设编制的预测性财务信息提供合理基础，注册会计师应当对预测性财务信息出具( )。
A. 否定意见的审核报告
B. 否定意见的审核报告或解除业务约定
C. 无法表示意见的审核报告
D. 无法表示意见的审核报告或解除业务约定
[单项选择]理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为( )
A. 追求经济利益的最大化
B. 追求自我利益的最大化
C. 没有利他心
D. 追求经济利益和社会利益的最大化
[单项选择]理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人( )。
A. 追求经济利益的最大化
B. 追求自我利益的最大化
C. 没有利他心
D. 追求经济利益和社会利益的最大化
