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[单项选择]企业进行福利计划调查的目的不包括下列（ ）。
A. 调整福利水平
B. 了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势
C. 调整福利结构
D. 了解保险公司可提供的保险产品的种类
[单项选择]通常情况下，福利调查所涉及到的福利信息包括（ ）：①年度奖金和其他年度现金支付；②各种法定福利计划；③各种补充福利计划；④企业未来发展规划；⑤股票期权或影子股票等长期激励计划。
A. ①②③④⑤
B. ①③⑤
C. ①②③⑤
D. ②③④
[单项选择]弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括( )。
A. 法定福利
B. 人寿保险
C. 企业年金
D. 住房和交通补贴
[多项选择]弹性福利计划的实施方式包括( )。
A. 附加福利计划
B. 混合匹配福利计划
C. 核心福利计划
D. 标准福利计划
E. 特殊性福利计划
[单项选择]在调查方案中，一般应包括的内容是( )。 ①调查的目的和任务；②调查的组织工作及计划；③调查的时间和时限；④确定调查对象；⑤调查的依据；
A. ①③④⑤
B. ①③④
C. ①②③④
D. ②③④⑤
[单项选择]现况调查的目的不包括
A. 查明当前某地某种疾病的流行强度
B. 查明该病在该地区的分布特点
C. 早期发现患者，以利于早期治疗
D. 评价疾病的防治效果
E. 确定该病的病因
[单项选择]个案调查的目的不包括
A. 调查该患者发病的病因
B. 采取措施，减少类似病例的发生
C. 早期发现患者
D. 核实诊断
E. 掌握当地疫情，为疾病监测提供资料
[单项选择]员工福利计划的主要内容是制定福利开发战略，而员工福利规划战略目标主要包括（ ）：①总量目标； ②结构目标；③成本目标；④效益目标；⑤体制目标。
A. ①②③④⑤
B. ②③④⑤
C. ①②③④
D. ①③④⑤
[单项选择]根据调查目的和调查计划，选择调查对象，可以采取( )、随机选择等方法选择调查对象。
A. 分层调查
B. 抽样调查
C. 实地调查
D. 因果调查
[单项选择]在制定交通调查方案时，必须首先明确交通调查的目的。对交通调查目的的概括包括 ( )。
A. 了解和分析城市交通的现状
B. 预测未来交通量
C. 便于交通管理和控制
D. 制定交通规划
[单项选择]通常，团体保险作为员工福利计划的优势不包括（ ）。
A. 成本较低
B. 保障范围广
C. 可以节税
D. 可提供所有形式的员工福利
[单项选择]员工福利计划的主要内容是制定福利开发战略，而员工福利规划战略目标主要包括（ ）：①总量目标；②结构目标；③成本目标；④效益目标；⑤体制目标。
A. ①②③④⑤
B. ②③④⑤
C. ①②③④
D. ①③④⑤
