更多"( )是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和"的相关试题:
[单项选择]在人力资源管理中通过搜集工作岗位的相关信息，明确界定每个岗位的责任、任务或活动的过程，称为( )
A. 工作分析
B. 工作设计
C. 工作安排
D. 工作总结
[单项选择]预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时( )的步骤。
A. 预测未来的人力资源供给
B. 预测未来的人力资源需求
C. 供给与需求的平衡
D. 制定能满足人力资源需求的政策和措施
[单项选择]预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）
A. 预测未来的人力资源供给
B. 预测未来的人力资源需求
C. 供给与需求的平衡
D. 制定能满足人力资源需求的政策和措施
[单项选择]
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时的哪一个步骤？（）
A. 预测未来的人力资源供给
B. 预测未来的人力资源需求
C. 供给与需求的平衡
D. 制定能满足人力资源需求的政策和措施
[单项选择]职业生涯开发：足指组织中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让组织内部符合条件的员工从一个较低级岗位晋升到较高级岗位的过程。下列不属于职业生涯开发的是（）。
A. 法规处副处长职位空缺，将法规一科科长作为提升的候选人
B. 财务处处长职位空缺，破格提升该处一主任科员填补
C. 财务处缺一个主办会计，提升该处的一个会计师担任
D. 某单位缺一个小车驾驶员，拟将安排一临时清洁工学习驾驶
[单项选择]______是指接受产品的组织或个人，可以是一个组织，也可以是指组织内部的一部分。
A. 相关方
B. 顾客
C. 需求
D. 顾客满意
[单项选择]梗死是指组织细胞（ ）
A. 缺氧性坏死
B. 中毒性坏死
C. 营养缺乏性坏死
D. 因血管阻塞引起的缺血性坏死
E. 感染性坏死
[单项选择]兴奋性是指组织细胞的
A. 适应能力
B. 对刺激发生反应的能力
C. 作功能力
D. 收缩能力
E. 膜的物质转运能力
[单项选择]( )是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。
A. 利益冲突
B. 文化冲突
C. 角色冲突
D. 心理冲突
[单项选择]( )是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间，在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。
A. 利益冲突
B. 文化冲突
C. 角色冲突
D. 心理冲突
[单项选择]( )是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。
A. 利益冲突
B. 文化冲突
C. 角色冲突
D. 心理冲突
