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[单项选择]在一些寿险公司中，企业会安排一位资深员工来帮助新员工迅速熟悉环境，并介绍公司文化，向新员工提供职业发展方面的咨询，这种制度被称为（）制度。
A. 导师
B. 新员工引导
C. 职业发展
D. 培训
[单项选择]在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，( )是新员工获取企业信息的基本来源。
A. 企业简介
B. 企业宣讲
C. 员工手册
D. 电视广告
[单项选择]J.Martin将建立企业模型的过程划分为三个阶段，下述( )属于建立企业模型的阶段。 Ⅰ．开发表示企业各职能范围的模型 Ⅱ．表示企业各处理过程 Ⅲ．定义企业处理过程所需数据类 Ⅳ．表示企业各业务活动
A. Ⅰ
B. Ⅲ
C. Ⅳ
D. Ⅱ
[单项选择]J．Martin将建立企业模型的过程分为3个阶段，下述哪个不属于建立企业模型的3个阶段
Ⅰ．开发表示企业各职能范围的模型
Ⅱ．扩展模型，使它们表示企业各处理过程
Ⅲ．定义企业处理过程所需数据类
Ⅳ．继续扩展模型，使它能表示企业各处理过程
A. Ⅰ
B. Ⅲ
C. Ⅳ
D. Ⅱ
[单项选择]从各国企业年金的发展历程来看，企业年金主要经历了市场自主建立阶段、成熟阶段和当前阶段。以下关于当前阶段的特征说法正确的是：（ ）。
A. 主要强调效率，忽视公平
B. 企业年金计划一般采用DB 计划
C. 少数国家将其纳入多层次养老保险体系之中
D. 开始出现了DB 与DC 的综合模式
[单项选择]J. Martin方法进行数据规划首先是建立企业模型，并分阶段求精，以下不属于建立企业模型的工作内容是
A. 确定企业边界
B. 职能表示范围
C. 企业处理过程
D. 扩展处理过程
[单项选择]J.Martin方法进行数据规划首先是建立企业模型，并分阶段求精，以下不属于建立企业模型的工作内容是（）。
A. 确定企业边界
B. 职能表示范围
C. 企业处理过程
D. 扩展处理过程
[单项选择]James Martin方法将企业资源的建立划分为若干阶段，以下不属于其阶段划分的是______。
A. 获得
B. 计划
C. 分配
D. 核算
[单项选择]一般情况下，帮助员工建立和发展职业锚是在（）阶段。
A. 职业生涯中期
B. 职业生涯早期
C. 职业选择和准备
D. 职业生涯后期
[单项选择]工作重点是帮助小组组员之间建立信任关系的小组工作阶段是（）。
A. 结束阶段
B. 工作开始阶段
C. 中期转折阶段
D. 后期成熟阶段
