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发布时间:2023-10-21 23:58:07

[单项选择]企业需要考虑员工的特点设计合适的一揽子补偿计划。以下说法不正确的是:( )。
A. 补偿计划包括经济补偿计划和非经济补偿计划
B. 佣金、奖金等属于经济补偿计划
C. 团体保险、健康保险等是重要的非经济补偿计划形式
D. 经济补偿计划是最重要的补偿

更多"企业需要考虑员工的特点设计合适的一揽子补偿计划。以下说法不正确的是:("的相关试题:

[单项选择]员工福利计划是指企业为员工提供的非工资收入的一揽子综合福利项目。员工福利项目则是员工福利的最基本单元,它具有独立性,可以单独实施。( )。
A. 对
B. 错
[单项选择]员工福利项目是指企业为员工提供的非工资收入的一揽子综合福利项目,而员工福利计划则是员工福利的最基本单元。( )。
A. 对
B. 错
[单项选择]企业在设计福利计划时需要考虑现有的员工队伍及其偏好情况。一般而言,学历较高的员工更关心( )。
A. 医疗保险等福利
B. 更高的工资和薪金
C. 以家庭为主的福利计划
D. 对福利计划的总体要求最高
[单项选择]在数据库物理设计阶段,需要考虑为关系表建立合适的索引,关于建立索引的描述,有下列说法: Ⅰ.对于经常在其上需要执行查询操作并且数据量大的表,可以考虑建立索引 Ⅱ.对于经常在其上需要执行插入、删除和更新操作的表,可以考虑建立索引 Ⅲ.对于经常出现在where子句中的属性,可以考虑建立索引 Ⅳ.对于经常出现在order by子句、group by子句中的属性,应尽量避免建立索引 上述说法正确的是______。
A. Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
C. Ⅰ和Ⅲ
D. Ⅱ和Ⅳ
[单项选择]常用模板设计需要考虑设计荷载和( )。
A. 模板刚度
B. 计算荷载
C. 预拱度
D. 沉落值
[单项选择]考虑员工能力素质提高而设计绩效考评指标,是基于( )确定的。
A. 关键绩效模型
B. 战略地图
C. 胜任特征模型
D. 工作态度指标
[单项选择]IT组织结构的设计受到很多因素的影响和限制,同时需要考虑和解决客户位置、IT员工工作地点以及职能、()与IT基础架构的特性等问题。
A. IT服务组织的规模
B. IT人员培训
C. IT技术及运作支持
D. 服务级别管理
[单项选择]企业员工福利计划设计中需要遵循的指导思想是( ):①合法;②合理;③合适;④合格;⑤合用。
A. ①③④⑤
B. ①②③⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]发包人从施工进度的需要考虑,要求设计人比合同规定时间提前交付设计文件时,( )。
A. 须由总监理工程师下达指令
B. 须报经施工图审批部门批准
C. 须征得设计人同意
D. 不需要签定提前交付设计文件的协议
[单项选择]雇主在制定员工福利计划时需要考虑诸多因素,以确定合理的计划模式。这些考虑因素包括:( )。 ①考虑企业所在地区或相近企业采用的计划模式②考虑企业所属产业的成熟度③考虑薪金、激励性开支与间接收益之间的平衡④考虑工会和雇员联合会等组织的福利要求⑤考虑既有的福利计划类型
A. ①②③
B. ①②③④
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤

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