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[单项选择]密西根模式一系列关于领导和行为研究得出的两个主要维度是( )。
A. 关怀和创新
B. 员工取向和生产取向
C. 独裁和民主
D. 民主和放任
[单项选择]密西根模式支持( )的领导作风。
A. 员工取向
B. 关系取向
C. 魅力取向
D. 生产取向
[单项选择]密西根大学通过测验、非结构化访谈等方法，得到的描述领导行为的维度是( )。
A. 关怀和创制
B. 独裁和民主
C. 民主和放任
D. 员工取向和生产取向
[单项选择]领导行为的两个维度是关心人和( )。
A. 生产管理
B. 人员管理
C. 工作管理
D. 效率管理
[单项选择]下列属于领导行为四分图的两个维度之一的是( )
A. 面向职工
B. 面向生产
C. 关心人
D. 关心环境因素
[单项选择]俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度( )。
A. 独裁和民主
B. 员工取向和生产取向
C. 民主和放任
D. 关心人和工作管理
[单项选择]俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是( )。
A. 民主和放任
B. 员工取向和生产取向
C. 独裁和民主
D. 关怀和创制
[单项选择]俄亥俄模式关于领导和行为研究得出的两个主要维度是( )。
A. 关心人和工作管理
B. 员工取向和生产取向
C. 独裁和民主
D. 民主和放任
[单项选择]关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是（）。
A. 密西根模式支持员工取向的领导作风
B. 密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证
C. 密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同
D. 密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
[单项选择]将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是( )。
A. 密西根模式
B. 领导一成员交换理论
C. 俄亥俄模式
D. 权变模型
