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[单项选择]组织系统的部门等方面要将秘书部门及秘书视作自己的（）。
A. 一般同事
B. 职能障碍
C. 中介参谋
D. 沟通工具
[单项选择]秘书必须服从本级领导是由秘书工作的（ ）
A. 被动性决定
B. 赋予性决定
C. 潜隐性决定
D. 从属性决定
[单项选择]随从领导人应酬是秘书（ ）
A. 上班之后的工作
B. 下班之后的工作
C. 上班之前的工作
D. 随叫随到的工作
[单项选择]领导者及其领导活动，是秘书履行参谋辅助活动的服务核心与（）。
A. 思想主导
B. 言论主导
C. 行为主导
D. 方向主导
[单项选择]秘书人员为领导调查研究收集和提供信息，提供咨询、辅助领导决策，为领导草拟计划或实施方案，或组织专家论证、选定最佳方案，这称为秘书的（）。
A. 助手作用
B. 参谋作用
C. 协调作用
D. 公共关系作用
[单项选择]秘书部门的领导体制是（）
A. 上级领导管理
B. 上级秘书部门管理
C. 本级领导管理
D. 本级领导与上级秘书部门双重管理
[单项选择]中外领导人的专职秘书撰拟文稿在内容上，具有对特定领导人职权范围的（ ）
A. 超越性
B. 从属性
C. 依附性
D. 否定性
[多项选择]领导效能的基本内容包括
A. 时间效能
B. 用人效能
C. 决策办事效能
D. 结构效能
E. 组织整体贡献效能
[单项选择]将从属与主导、秘书工作与领导活动划分开来的秘书工作特性是（）
A. 政治性
B. 辅助性
C. 近身性
D. 综合性
[单项选择]中外秘书都是领导者的（ ）
A. 随从附庸
B. 雇用人员
C. 参谋智囊
D. 近身助手
[单项选择]现代领导者最为需要的秘书是（）
A. 听命办事的秘书
B. 主动办事的秘书
C. 勤办事善参谋的秘书
D. 专门谋划的秘书
[单项选择]管理风格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。
A. 无为而治式
B. 任务式
C. 中庸式
D. 乡村俱乐部式
[单项选择]秘书对领导者踩线决策应（）
A. 不予参与
B. 给予辅助
C. 提醒劝谏
D. 与其争辩
[单项选择]领导接待重要来宾时，秘书及时呈交来客的有关资料给领导参考，这种参谋方法为（）。
A. 事前提醒
B. 提供背景
C. 随机建议
D. 统筹计划
[单项选择]秘书辅助领导制定决策，首先应（）
A. 集思广益，拟制方案
B. 发现问题，确定目标
C. 分析评估，优选方案
D. 实施方案，反馈调节
[单项选择]世界贸易组织秘书处由( )领导。
A. 秘书长
B. 总干事
C. 总理事
D. 部长
[单项选择]秘书辅助领导进行协调的前提是( )。
A. 受领导委托
B. 行使法定权力
C. 履行秘书职责
D. 利用领导权威
[单项选择]秘书对领导工作中的缺失，应该（）
A. 谏而不止
B. 谏而有度
C. 谏而无范
D. 谏而相争
