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[单项选择]人力资源规划需要按照一定的咨询流程进行，某咨询师在进行人力资源咨询活动时，详细了解企业各部门和各岗位人员的数量、质量、结构及分布进行详细调查，还对企业关键技术人员的能力水平进行评估，以上描述属于人力资源规划咨询流程的哪个环节( )
A. 调查现有人员资源状况
B. 人力资源需求的预测和人力资源供给预测
C. 人力资源规划供需匹配和人力资源规划评估
D. 人力资源规划执行和监督
[单项选择]从规划范围上看，企业信息系统规划可以分为战略性和
A. 执行性规划
B. 企业级规划
C. 部门级规划
D. 综合发展规划
[单项选择]会计规范按性质不同可以分为（）。
A. 会计核算规范和会计监督规范
B. 会计法规规范和会计职业道德规范
C. 会计工作管理规范和会计基础工作规范
D. 会计法律规范和会计规章规范
[多项选择]城市规划实施控制可以分为( )。
A. 一般式
B. 通则式
C. 特殊式
D. 判例式
[单项选择]发展规划按照( )可以分为综合规划和专向规划。
A. 性质
B. 重要度
C. 范围
D. 层次
[多项选择]规划咨询可以分为( )。
A. 国土规划
B. 江河流域规划
C. 区域规划
D. 行业规划
E. 产业规划
[单项选择]环境污染物按其性质可以分为
A. 生活性、实验性和医源性污染
B. 生产性、生活性和交通性污染
C. 化学性、物理性和生物性污染
D. 工业性、农业性和生活性污染
E. 农业性、生物性和化学性污染
[多项选择]证券登记按性质可以分为( )。
A. 初始登记
B. 期满登记
C. 变更登记
D. 退出登记
[单项选择]按照密歇根大学的迪夫·乌里奇教授的划分，人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去，并要确保企业所制定的战略目标的实现，这描述的是人力资源管理部门的( )角色。
A. 变革推动者
B. 管理专家
C. 战略伙伴
D. 员工激励者
[单项选择]根据企业所处的行业及产品性质，可以把顾客市场分为（）。
A. 消费者市场和产业市场
B. 消费者市场和组织市场
C. 组织市场和产业市场
D. 消费品市场和生产产品市场
[单项选择]城市规划行政体系可以分为两种基本体制，即( )。
A. 编制和审批
B. 中央集权和地方自治
C. 城市管理和分区管理
D. 国家与地方
