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[单项选择]绩效考核的方法中，常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核的方法是( )。
A. 民主评议法
B. 书面鉴定法
C. 关键事件法
D. 比较法
[单项选择]对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由( )构成。
A. 德、智、绩、勤及个人操作
B. 德、能、绩、勤及个人操作
C. 德、智、绩、勤及个性的考核
D. 德、能、绩、勤及个性的考核
[单项选择]对管理人员、专业技术人员及行政领导人员的考核内容是( )。
A. 德、智、绩、勤及个人考核
B. 德、能、绩、勤及个人考核
C. 德、智、绩、勤及个性的考核
D. 德、能、绩、勤及个性的考核
[单项选择]施工企业管理人员和作业人员应 进行安全生产教育培训并考核合格。
A. 每年至少一次
B. 每两年至少一次
C. 每三年至少一次
D. 每三年至少两次
[单项选择]专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )。
A. 同事考核方法
B. 三百六十度考核方法
C. 自我评价法
D. 下级评价法
[单项选择]( )常用于企业中层和基础管理人员的绩效考核。
A. 民主评议法
B. 书面鉴定法
C. 关键事件法
D. 比较法
[单项选择]( )的主要负责人和安全生产管理人员不需经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格即可任职。
A. 危险物品的储存单位
B. 建筑施工单位
C. 非煤矿山
D. 员工300人以上的钢铁公司
[单项选择]( )的主要负责人和安全生产管理人员不需经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格即可任职。
A. 危险物品的储存单位
B. 建筑施工单位
C. 非煤矿山
D. 员工300人以上的钢铁公司
[单项选择]根据《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核的意见》，从业人员调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时，应进行相应的（ ）级安全生产教育培训。
A. 厂（矿）
B. 总公司
C. 车间（工段、区、队）
D. 班组
[单项选择]绩效考核的客观考核方法一般只适用于（）
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 一线从事体力劳动的员工
[单项选择]管理人员定员的方法是（）。
A. 设备定员法
B. 效率定员法
C. 职责定员法
D. 利益定员法
[单项选择]施工企业管理人员安全生产考核内容包括安全生产知识和( )两方面。
A. 安全设备知识
B. 安全管理能力
C. 安全设备维护
D. 安全施工知识
